Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Analiz Sprzedaży

DECORA S.A
Środa Wielkopolska
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1485 dni temu

Decora S.A. - WE ARE THE FLOOR EXPERTS!

 

Jesteśmy europejskim liderem w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań podłogowych. W naszej ofercie znajdują się panele winylowe FULL RIGID, wyprodukowane w oparciu o autorską technologię rdzenia mineralnego HD MINERAL CORE. Decora S.A.  to także Europejski Lider w produkcji akcesoriów podłogowych. Jako jedyna firma w Europie możemy zaoferować kompletny system akcesoriów podłogowych (podkład-listwa-profil) z własnej produkcji. Wśród podkładów, jako jedna z dwóch firm na świecie, produkujemy najbardziej zaawansowane technologicznie poliuretanowo podkłady podłogowe (PUM).

 

Od 25 LAT inwestujemy w wiedzę, najnowszą technologię i know-how.

 

Więcej o naszych produktach przeczytasz na stronach marek:

ARBITON – www.arbiton.com

AFIRMAX – www.afirmax.eu

EWIFOAM – www.ewifoam.de

 

Kierownik Działu Analiz Sprzedaży
Miejsce pracy: Środa Wielkopolska

Twój zakres obowiązków

  • analizowanie wyników sprzedaży firmy, jak i poszczególnych struktur sprzedażowych,
  • realizacja raportów sprzedażowych i marżowych oraz rankingów dotyczących indywidulanych osiągnięć handlowców,
  • tworzenie i rozwijanie istniejących narzędzi i systemów raportowania oraz optymalizacja procesów raportowania i sprzedaży,
  • dostarczanie Działowi Sprzedaży narzędzi niezbędnych do bieżącego monitorowania sytuacji sprzedażowej (w tym ocena efektywności akcji sprzedażowych i marketingowych),
  • czynny udział w procesie prognozowania sprzedaży,
  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem.
Nasze wymagania
  • wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, ekonomia - nauki ścisłe,
  • pasja i doświadczenie w pracy na stanowisku Analityka Sprzedaży lub Kontrolera Sprzedaży (min. 3 lata),
  • min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków z danych liczbowych i rekomendowania rozwiązań,
  • praktyczna znajomość programu MS Excel (poziom zaawansowany),
  • znajomość SAP traktowana jako zdecydowany atut,
  • biegła znajomość języka angielskiego (co najmniej poziom B2).
To oferujemy
  • ciekawą pracę i wyzwania w środowisku międzynarodowym (a także możliwość prowadzenia interesujących projektów),
  • możliwość realizowania swoich ambicji zawodowych poprzez pracę na kierowniczym stanowisku w dużej organizacji,
  • atrakcyjne warunki finansowe oraz stabilne warunki zatrudnienia (w tym umowa o pracę),
  • zatrudnienie w dużej, międzynarodowej i bardzo dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest obecna na rynku ponad 25 lat,
  • stanowisko wyposażone w potrzebne narzędzia pracy oraz rozbudowany pakiet benefitów dodatkowych - w tym nieograniczone możliwości szkoleń i rozwoju.
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Decora S.A., z siedzibą ul. Ignacego Prądzyńskiego 24A, 63-000 Sroda Wielkopolska. Państwa dane osobowe będą przetwarzanew związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.