Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Handlu i Marketingu

Norlys Sp. z o.o.
Nowy Sącz
praca stacjonarna
2392 dni temu


 

 

NORLYS Sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Sączu wchodzi w skład międzynarodowego holdingu NORLYS AS, który powstał w latach 60-tych XX wieku w Oslo, i gdzie do chwili obecnej jest jego główna siedziba. Firma specjalizuje się wyłącznie w produkcji zewnętrznych, ściennych i ogrodowych opraw oświetleniowych o wyjątkowej odporności na warunki atmosferyczne.

 

 


Kierownik Działu Handlu i Marketingu
Miejsce pracy: Nowy Sącz

Opis stanowiska:
  • Kompleksowa realizacja planów sprzedażowych firmy.

  • Zarządzanie i rozwijanie podległego zespołu, wyznaczanie celów i zadań.

  • Prowadzenie monitoringu realizacji poszczególnych projektów, kontraktów, wykazów klientów, ofert handlowych.

  • Opracowywanie strategii sprzedaży i programów marketingowych.

  • Poszukiwanie i monitorowanie nowych odbiorców produktów i usług oferowanych przez firmę.

  • Prowadzenie kluczowych negocjacji z uwzględnieniem przyjętych przez zarząd firmy strategii handlowych.

  • Prowadzenie bieżącego monitoringu należności i zobowiązań.

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe z obszaru: marketingu, zarządzania, handlu.
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą oraz na stanowisku kierowniczym.
  • Doświadczenie w handlu na rynku krajowym i zagranicznym.
  • Doświadczenie w pracy przy pozyskiwaniu i utrzymywaniu relacji handlowych z klientami na rynkach krajowych i zagranicznych.
  • Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i handlowe.
  • Nastawienie na realizację celów i wysokie zdolności interpersonalne.
  • Doskonała organizacja czasu pracy własnej i podległego zespołu.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
  • Pracę pełną wyzwań i możliwości rozwoju
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Przyjazną atmosferę w pracy
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez firmę NORLYS Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.97r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. niezbędnych 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm./”.