Kierownik Działu HR / Kadr i Płac

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• pełną obsługę kadrowo – płacową spółki,
• efektywne zarządzanie działem kadr i płac,
• kontrolę nad dokumentacją płacowo-kadrową,
• tworzenie raportów i analiz kadrowych na potrzeby Zarządu Spółki,
• utrzymywanie kontaktu z pracownikami, diagnozowaniu ich problemów oraz bieżące monitorowanie atmosfery pracy w spółce,
• rekomendowanie działań mających na celu rozwiązywanie problemów pracowniczych.

Praca w Wysoczce w województwie wielkopolskim.

Wymagania

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego,
• wysokorozwiniętych zdolności interpersonalnych,
• bardzo dobrej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego,
• dobrej organizacji pracy całego działu kadr i płac,
• znajomości języka obcego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy

• dobre warunki pracy i płacy,
• możliwość zdobywania nowych bogatych doświadczeń w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• przyjazną atmosferę pracy,
• szansę na  podnoszenie kwalifikacji oraz rozwój osobisty.