Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka w Referacie Kadr, Płac i Szkoleń w Wydziale Obsługi

    Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu   Poznań, ul. Krakowska 19    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    5 dni
    Wynagrodzenie od 7 106,93 brutto. Osoba na tym stanowisku: Kieruje i nadzoruje pracą komórki organizacyjnej, rozdziela zadania i monitoruje stopień ich wykonania w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań, Merytorycznie kontroluje listę płac, zatwierdza...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Kierowanie pracą komórki kadrowo-płacowej oraz nadzór nad realizacją zadań. Merytoryczna kontrola list płac, sporządzanie sprawozdań i rozliczeń ZUS w programie Płatnik. Prowadzenie spraw ze stosunku pracy, rekrutacji, ocen pracowniczych oraz szkoleń. Opracowywanie...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Kadr i Płac

Magellan Aerospace (Polska) Sp z o.o.
Mielec
praca stacjonarna
1924 dni temu

Firma Magellan Aerospace (Polska) Sp. z o.o. działająca w branży lotniczej poszukuje pracownika na stanowisko

Kierownik Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Mielec
Zakres obowiązków:
  • Zapewnienie terminowej i prawidłowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zgodnie z polskim prawem oraz wewnętrzną polityką Firmy
  • Rozliczanie wynagrodzeń pracowników.
  • Dostosowywanie procedur do zmieniających się przepisów prawa pracy.
  • Sporządzanie raportów dotyczących danych kadrowych i płacowych na wewnętrzne potrzeby firmy.
  • Nadzór nad prowadzeniem ewidencji i rozliczania czasu pracy pracowników.
  • Zapewnienie terminowego i poprawnego przygotowania sprawozdań i raportów.
  • Współpraca i prowadzenie rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS, kancelarie komornicze.
  • Nadzór nad prowadzeniem akt osobowych.
  • Prowadzenie ZFŚS.
  • Współpraca ze wszystkimi działami firmy w zakresie monitorowania czasu pracy, absencji oraz zatrudnienia.
Wymagania:
  • Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • Bardzo dobra wiedza z zakresu prawa podatkowego oraz naliczania list płac.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana CDN Optima) oraz programu Płatnik
  • Dokładność, terminowość i systematyczność.
  • Umiejętność pracy wielozadaniowej oraz organizowania pracy własnej i podległego personelu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i realizacji planu pracy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Pakiet socjalny w tym karta Multisport.
  • Uczestnictwo w PPE.
Z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zwartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu bieżącej i przyszłych rekrutacji prowadzonej przez Firmę Magellan Aerospace (Polska) Sp. z o.o.  na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy zgodnie  z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)."

Administratorem danych jest Magellan Aerospace (Polska) Sp. z o.o. z siedzibą w Mielcu 39-300, ul. Wojska Polskiego 3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
 

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka w Referacie Kadr, Płac i Szkoleń w Wydziale Obsługi

    Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu   Poznań, ul. Krakowska 19    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    5 dni
    Wynagrodzenie od 7 106,93 brutto. Osoba na tym stanowisku: Kieruje i nadzoruje pracą komórki organizacyjnej, rozdziela zadania i monitoruje stopień ich wykonania w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań, Merytorycznie kontroluje listę płac, zatwierdza...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Kierowanie pracą komórki kadrowo-płacowej oraz nadzór nad realizacją zadań. Merytoryczna kontrola list płac, sporządzanie sprawozdań i rozliczeń ZUS w programie Płatnik. Prowadzenie spraw ze stosunku pracy, rekrutacji, ocen pracowniczych oraz szkoleń. Opracowywanie...