Kierownik Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Łuków
Do obowiązków Kierownika Działu Kadr i Płac będzie należeć:
- Współtworzenie, wdrażanie oraz realizacja polityki kadrowo-płacowej w Spółce
- Zarządzanie oraz rozwój kilkuosobowego zespołu
- Ewidencja i kontrola zasiłków, urlopów, okresów zwolnień z opłacania składek w ZUS, ustalanie podstawy świadczeń rehabilitacyjnych
- Prowadzenie administracji kadrowej (urlopy, akta osobowe, zaświadczenia itp.)
- Kontrola prawidłowości naliczenia wynagrodzeń, premii
- Sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, umów cywilno-prawnych itp.
- Inicjowanie i koordynowanie działań w zakresie służby BHP, medycyny pracy oraz otwierania nowych salonów w zakresie kadrowo-płacowym
- Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Wsparcie w procesach rekrutacji pracowników
- Tworzenie i wspieranie ścieżek kariery
- Planowanie budżetu przeznaczonego na działania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, kontrola jego wykonania i odchyleń oraz przygotowywanie bieżących prognoz
- Sporządzanie sprawozdań dla PIP, PIH oraz inspektorów sanitarnych
- Współpraca z instytucjami : ZUS, US, PFRON, PIP, prowadzenie dokumentacji oraz niezbędnych rozliczeń, sprawozdań
- Współtworzenie procedur w obszarze kadrowo-płacowym i nadzór nad ich przestrzeganiem
- Cykliczne przygotowywanie raportów i analiz zarządczych
- Optymalizacja procesów kadrowo - płacowych
Aplikuj do nas jeśli posiadasz:
- Wyższe wykształcenie kierunkowe lub finanse/ekonomia
- Minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w branży produkcyjnej)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Bardzo dobra znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PDOF, RODO, BHP
- Wysoko rozwinięte umiejętności managerskie
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym
- Doświadczenie w pracy na systemach klasy ERP
- Bardzo dobrą znajomość programu Płatnik i MS Office (w szczególności MS Excel)
- Dobrą organizację pracy, terminowość, samodzielność
Wybranym kandydatom oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji
- Szkolenia niezbędne w wykonywaniu swoich obowiązków
- Przyjazne środowisko pracy