Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubuskie Zielona Góra Kierownik Kasjerów Zielona Góra
Kierownik Działu Kas i Obsługi Klienta

Kierownik Działu Kas i Obsługi Klienta

MAKRO Cash & Carry Polska Profil firmy sprawdzona firma
Zielona Góra
praca stacjonarna
4493 dni temu

Kierownik Działu Kas i Obsługi Klienta


Miejsce pracy: Zielona Góra

Do Twoich głównych zadań będzie należało:   

  • zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów w hali
  • profesjonalna obsługa procesu reklamacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami MAKRO Cash & Carry
  • współpraca z działami sprzedaży
  • efektywne zarządzanie zespołem pracowników

Nasze oczekiwania:   

  • wyższe wykształcenie
  • minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
  • mile widziane doświadczenie w pracy w firmie handlowej
  • znajomość przepisów dotyczących reklamacji z tytułu gwarancji i rękojmi
  • zorientowanie na rynek i potrzeby klienta
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • dobra znajomość pakietu MS Office

Mamy Ci do zaoferowania:   

  • pracę w dynamicznie zmieniającym się środowisku
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju
  • pakiet opieki medyczne
  • bogaty pakiet socjalny
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dział Personalny
Al. Krakowska 61
02-183 Warszawa
Zobacz nasz profil pracodawcy

Poznaj

MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Dlaczego warto?

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Tak wygląda nasz proces rekrutacji:

ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.