Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik / Kierowniczka ds. Marketingu Handlowego

    POLPHARMA S.A. Warszawa, Bobrowiecka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki: Opracowanie i wdrażanie strategii handlowej w celu osiągnięcia założonych celów biznesowych przy uwzględnieniu specyfiki rynku, sezonowości oraz potrzeb pacjentów; Tworzenie i wdrażanie narzędzi oraz akcji promocyjnych, rabatowych, programów lojalnościowych i innych...

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Marketingu

Dagma Sp. z o.o.
Katowice
praca stacjonarna
4388 dni temu

Jesteśmy jednym z największych w Polsce dystrybutorów typu VAD (Value Added Distributor) w zakresie systemów bezpieczeństwa IT. Specjalizujemy się we wprowadzaniu na polski rynek nowych, zaawansowanych technologicznie rozwiązań. Dla wszystkich oferowanych marek i produktów, takich jak ESET, Barracuda Networks, NETASQ czy Western Digital Arkeia, zapewniamy pełną obsługę poczynając od opracowania strategii wprowadzenia danego produktu na polski rynek, poprzez jej praktyczną realizację, a kończąc na zapewnieniu codziennej obsługi logistyczno - handlowej i technicznej.

Wprowadzanie nowych rozwiązań IT na polski rynek to zawsze ogromne wyzwanie. Nasz 6-cio osobowy zespół marketingowy odgrywa w tym procesie kluczową rolę. Jego zaangażowanie, kreatywność i innowacyjność ma bezpośrednie przełożenie na sukces całej firmy. Dlatego też postanowiliśmy wzmocnić nasz zespół marketingowy dając mu lidera, który dzięki swojemu profesjonalizmowi, doświadczeniu i entuzjazmowi będzie zdolny do poprowadzenia go do kolejnych sukcesów. Jeżeli masz doświadczenie w marketingu i PR, potrafisz motywować ludzi i chcesz się zmierzyć z nowymi wyzwaniami, zgłoś swoją kandydaturą. To jest praca dla Ciebie.

 

Dołącz do nas na stanowisku:


Kierownik Działu Marketingu

Miejsce pracy: Katowice

Nr Ref.: KDM-DGA-01-2014

 

Od kandydata na stanowisko Kierownika Działu Marketingu oczekujemy, że:
  • stanie się liderem naszego zespołu marketingowego, potrafiącym wykorzystać jego różnorodność i pomysłowość do realizacji celów firmy a także  wesprze ten zespół swoją wiedzą i doświadczeniem,
  • we współpracy z menadżerami innych działów przygotuje i wdroży dla każdej głównej linii produktów roczny plan marketingowy pozwalający na realizację założonych celów biznesowych firmy,
  • rozszerzy zakres prowadzonych aktualnie działań marketingowych on-line pozwalających na skuteczne docieranie  grupy potencjalnych klientów biznesowych,
  • poprawi znacząco obecność firmy i oferowanych przez nią produktów w mediach bez radykalnego zwiększania kosztów.
Idealny kandydat powinien mieć:
  • doświadczenia w zakresie kierowania zespołem (nie mniej niż 2 lata),
  • doświadczenie w pracy w dziale marketingu (minimum 3 lata),
  • doświadczenie w zakresie opracowywania i realizacji planów marketingowych,
  • bardzo dobrą znajomości zagadnień związanych z marketingiem w internecie,
  • doświadczenie w dziedzinie public relations,
  • dobre rozumienie procesów sprzedażowych B2B,
  • bardzo dobrą znajomości języka angielskiego.
Oferujemy:
  • pełną wyzwań pracę na pełny etat w młodym, dynamicznym zespole,
  • możliwości rozwoju związane z pracą w stale rozwijającej się i poszukującej nowych rynków firmie,
  • atrakcyjny system wynagrodzenia premiujący za osiągane rezultaty.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Podobne oferty

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik / Kierowniczka ds. Marketingu Handlowego

    POLPHARMA S.A. Warszawa, Bobrowiecka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki: Opracowanie i wdrażanie strategii handlowej w celu osiągnięcia założonych celów biznesowych przy uwzględnieniu specyfiki rynku, sezonowości oraz potrzeb pacjentów; Tworzenie i wdrażanie narzędzi oraz akcji promocyjnych, rabatowych, programów lojalnościowych i innych...