Kierownik Działu Sprzedaży FMCG

Do kluczowych zadań wybranej osoby należeć będzie realizacja celów sprzedażowych firmy poprzez:

• nadzorowanie pracy ekipy handlowej,
• budowanie zespołu handlowego poprzez rekrutację, selekcję a także coaching i motywowanie,
• planowanie i realizację zadań oraz targetów,
• nadzór merytoryczny nad realizacją zadań handlowych,
• analizę efektywności działań handlowych na powierzonym terenie,
• pozyskiwanie nowych klientów,
• zwiększenie zakresu współpracy z obecnymi klientami,
• monitorowanie warunków handlowych zawieranych umów,
• analizę i prowadzenie rankingów efektywności,
• administrowanie oraz doskonalenie systemu motywowania,
• obsługę kluczowych klientów.

Nasze wymagania:

• min. 3-letnie doświadczenie w pracy - zarządzaniu ekipą handlową w firmach z branży FMCG,
• mile widziane doświadczenie w zakresie sprzedaży art. spożywczych lub/i alkoholowych,gotowość do pracy w terenie,
• praktyczna znajomość narzędzi motywowania i rozwoju,
• poparte sukcesami umiejętności wykorzystania wiedzy z zakresu sprzedaży, znajomość zagadnień związanych z promocją sprzedaży w hurcie i detalu,
• doświadczenie w ustalaniu planów sprzedażowych, akcji dystrybucyjnych i targetów,
• wysokie zdolności interpersonalne,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do podjęcia współpracy z firmą w ramach umowy cywilno-prawnej.

Ze swej strony oferujemy:

• stałą współpracę z dynamicznie rozwijająca się firmą,
• wynagrodzenie stałe uzupełnione elementami motywacyjnymi,
• narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań (samochód, laptop, telefon).