Kierownik Działu Utrzymania Ruchu

Opis stanowiska

• zapewnienie prawidłowej eksploatacji oraz utrzymania w sprawności maszyn i urządzeń, oraz infrastruktury technicznej, oraz budynków firmy,
• rejestrowanie niezbędnych danych dotyczących w/w czynności i na ich podstawie podejmowanie decyzji,
• zarządzanie gospodarką narzędziową oraz organizacja obrotu częściami zapasowymi wraz z kontrolą kosztów,
• koordynowanie pracy podległego zespołu osób w dziale utrzymania ruchu (wyznaczanie zadań, rozliczanie z postępów realizacji zadań, motywowanie zespołu etc.),
• utrzymanie wyposażenia technicznego zgodnie z wymaganiami systemów bezpieczeństwa i jakości,
• ścisła współpraca z kierownikami działów produkcyjnych w budowaniu efektywnego systemu magazynowania i zamawiania części zamiennych oraz koordynowanie procesu napraw i remontów maszyn, w tym elementów pneumatycznych, hydraulicznych, układów sterowań maszyn,
• analizowanie przyczyn awarii w oparciu o systematycznie zbierane dane i wdrożenie kompleksowego planu działań prewencyjnych zapobiegającego awariom,
• doradztwo mechanikom i automatykom w zakresie prowadzonych napraw, prowadzenie działań prewencyjnych w zakresie utrzymania maszyn zgodnie z zaleceniami producentów oraz planem prewencyjnym.

Wymagania

• bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów – warunek konieczny,
• wykształcenie wyższe techniczne – mile widziane z zakresu mechaniki i budowy maszyn lub/i automatyki,
• min. 3-letnie doświadczenie w dziale utrzymania ruchu, w firmie produkcyjnej (mile widziane w branży automotive),
• doświadczenie w prowadzenia grupy osób technicznych (wyznaczanie i rozliczanie z zadań oraz koordynowanie pracy),
• znajomość układów sterowania maszyn, sterowników oraz czytania dokumentacji technicznej, elektrycznej, mechanicznej, pneumatycznej, hydraulicznej oraz wiedza z zakresu programowania maszyn.
• wiedza teoretyczna odnośnie wdrażania narzędzi optymalizacyjnych Lean (w szczególności: TPM, SMED, 6S, Kaizen itp),
• znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B,
• mile widziane posiadanie aktualnych uprawnień elektroenergetycznych I grupy (E+D).

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stabilnych warunkach zatrudnienia, z realnymi możliwościami podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju w strukturach firmy,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia,
• możliwość rozwoju kompetencji poprzez współprace z doświadczonymi pracownikami oraz szkolenia zewnętrzne.