Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 20. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1300 firm.
Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju dołącz do nas!
Dla naszego Klienta, stabilnej firmy z branży elektrotechnicznej, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Obowiązki:
- Zarządzanie i administrowanie całokształtem działalności podległego oddziału w oparciu o strategiczne cele firmy.
- Reprezentowanie firmy w kontaktach handlowych oraz bieżącej działalności Spółki wobec kontrahentów, instytucji oraz organów państwowych.
- Właściwe prowadzenie polityki kadrowej: współudział w naborze pracowników, planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrolowanie pracy podległego zespołu.
- Utrzymywanie w uzgodnionym limicie stanu zapasów magazynowych, efektywne gospodarowanie tymi zapasami oraz materiałami niechodliwymi.
Wymagania stawiane Kandydatom:
- Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane elektryczne, elektrotechniczne).
- Znajomość rynku elektrotechnicznego i produktów (klienci, konkurencja, dostawcy, producenci).
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Skoncentrowanie na realizacji celów długofalowych, nastawienie na osiąganie wyników oddziału i cierpliwość w osiąganiu ich.
- Umiejętność zarządzania zespołem, tworzenia pozytywnej atmosfery pracy, zarządzania czasem pracy.
- Praktyczna znajomość MS Office (Excel, Word, Outlook).
- Znajomość języka angielskiego.
- Czynne prawo jazdy kat.B
- Wysoki poziom zdolności komunikacyjnych, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych.
- Samodzielność, sumienność.
Nasz Klient oferuje:
- Pracę w stabilnej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat).
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + motywujący system premiowy.
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon komórkowy,
- Pracę w przyjaznej atmosferze.