Od 1953 roku marka LUMEL znana jest na całym świecie z produkcji najwyższej jakości aparatury pomiarowej i odlewów wysokociśnieniowych. W związku z ciągłym rozwojem naszej działalności poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Kierownik jakości
Miejsce pracy: Zielona Góra
Zakres obowiązków:
- tworzenie, wdrażanie i nadzór nad przestrzeganiem standardów, procedur oraz systemów zapewnienia jakości,
- przygotowywanie analiz danych jakościowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych wraz z oceną ich skuteczności,
- zapewnienie odpowiednich standardów jakości w procesie produkcyjnym,
- nadzorowanie działań w zakresie rozwiązywania reklamacji wewnętrznych i zewnętrznych,
- rozwiązywanie problemów jakościowych we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi firmy,
- kontakt z klientem w zakresie zapewnienia jakości,
- uczestnictwo w audytach wewnętrznych i zewnętrznych,
- nadzorowanie szkoleń pracowników produkcyjnych w celu podnoszenia świadomości jakości dla produkowanych części i procesów,
- nadzorowanie tworzenia i aktualizacji instrukcji kontroli,
- nadzorowanie przygotowywania dokumentacji PPAP (opracowywanie raportów pomiarowych).
Wymagania:
- minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (wymóg konieczny),
- preferowane wykształcenie wyższe (zarządzanie jakością, inżynieria produkcji, inżynieria jakości lub pokrewne),
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
- praktyczna znajomość narzędzi jakościowych tj.: 8D raport, plany kontroli, PDCA, Pareto, Ishikawa, 5WHY itp.,
- praktyczna znajomość Core Tools’ów (FMEA, MSA, SPC, PPAP, APQP),
- znajomość normy ISO 9001, ISO 14001 oraz standardu IATF 16949,
- dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność,
umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, otwartość, - zdolności analityczne,
- umiejętność zarządzania zespołem.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt ,kolonii, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną
- brak dress code'u,
- możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
pożyczki na preferencyjnych warunkach, - możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego.