- wykształcenie wyższe (preferowane techniczne);
- co najmniej pięcioletni staż pracy;
- obywatelstwo polskie;
- znajomość prawa budowlanego i przepisów wykonawczych;
- doświadczenie w prowadzeniu inwestycji budowlanych;
- znajomość funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych;
- dobra znajomość obsługi komputera;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym;
- niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowisk kierowniczych;
- niekaralność;
- odporność na stres.
- umiejętność pracy w zespole;
- dobra organizacja pracy;
- posiadanie licencji zarządcy nieruchomości;
- posiadanie uprawnień budowlanych;
- łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich;
- wysoka kultura osobista.
Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat);
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności;
- stabilność zatrudnienia;
- świadczenia z ZFŚS.
- życiorys (CV) wraz ze zdjęciem, list motywacyjny oraz informację o sposobie kontaktowania się z kandydatem / kandydatką (adres, telefon kontaktowy, adres poczty e-mail);
- zaświadczenie potwierdzające minimum 5-cio letni staż pracy;
- oświadczenie, że w stosunku do kandydata / kandydatki nie toczy się żadne postępowanie karne lub karno – skarbowe;
- oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o zdolności do czynności prawnych oraz niepodleganiu ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowisk kierowniczych;
- oświadczenie o rezygnacji z chwilą wyboru na Kierownika / Kierowniczkę Administracji Osiedla z działalności konkurencyjnej względem Spółdzielni Mieszkaniowej „MOKOTÓW”;
- pisemną zgodę na przetwarzanie danych osobowych w rozumieniu obowiązujących przepisów o ochronie danych osobowych;
- oświadczenie o braku pokrewieństwa lub powinowactwa z Członkami Rady Nadzorczej i Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „MOKOTÓW”;
- oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy uzyskanych w wyniku postępowania konkursowego informacji dotyczących działalności Spółdzielni Mieszkaniowej „MOKOTÓW”;
- aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym (wystawione przez lekarza medycyny pracy, nie wcześniej niż 1 miesiąc przed datą upływu terminu składania ofert);
- oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami przeprowadzania konkursu i ich akceptacji;
- oświadczenie o niekaralności.
Niezbędne dokumenty prosimy składać za pomocą przycisku aplikowania
lub
w ZAMKNIĘTYCH kopertach
(bez danych osobowych na kopercie)
z dopiskiem
„NIE OTWIERAĆ – KONKURS NA STANOWISKO KIEROWNIKA / KIEROWNICZKI ADMINISTRACJI OSIEDLA „DOMANIEWSKA II” (REK/SM/BZ/01/03/2026)”.
Dokumenty przyjmowane będą w siedzibie
BIURA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ „MOKOTÓW”
(UL. BALLADYNY 3C / 02-553 WARSZAWA)
od poniedziałku do piątku, w godzinach pracy BIURA ZARZĄDU
- do dnia 25.03.2026 r. WŁĄCZNIE
Poznaj
Spółdzielnia Mieszkaniowa "Mokotów"
Na pierwszym zebraniu organizacyjnym, które odbyło się w lipcu 1957 r., została wybrana pierwsza sześcioosobowa Rada Nadzorcza i trzyosobowy Zarząd Spółdzielni, która otrzymała nazwę MSM „Projektant”. Został przyjęty statut i uchwalony program działania na najbliższe lata.
W 1958 r. Spółdzielnia została wpisana do rejestru sądowego i w tym samym roku na pierwszym Walnym Zebraniu Członków ustalono program inwestycyjny na lata 1958-1961.
W 1959 r. Walne Zebranie zmieniło profil działania Spółdzielni na resortową obejmującą pracowników branży budowlanej, przez co została zmieniona nazwa na MSM „Budowlani”.
W roku 1967 nastąpiła ostateczna zmiana nazwy na Spółdzielnię Mieszkaniową „Mokotów”, która funkcjonuje do dzisiaj.
Od początku istnienia Spółdzielnia związana była z rozwojem Mokotowa – największej dzielnicy Warszawy.
Przez wszystkie lata istnienia SM „Mokotów” oddała do użytku wiele budynków mieszkalnych oraz przyjęła do swoich zasobów budynki innych Spółdzielni. Posiadała wiele administracji, które z czasem zaczęły wydzielać się w odrębne spółdzielnie.
