Kierownik / Kierowniczka Działu Telemarketingu / Pozyskania Klientów

DO OBOWIĄZKÓW NALEŻEĆ BĘDZIE M.IN:

• Obsługa klientów
• Dbanie o dobry wizerunek firmy
• Wsparcie administracyjne biura i pracowników, sporządzanie dokumentacji
• Nadzór nad realizacją zamówień
• Nadzór pracy zespołu i jego wsparcie
• Dbanie o prawidłowy obieg informacji oraz dokumentów (rejestr poczty wychodzącej i przychodzącej),
• Wykonywanie bieżących zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem
• Nadzór nad sporządzaniem raportów, dokumentów z dbałością o ich najwyższą jakość oraz terminowe dostarczanie
• Prowadzenie bieżącej ewidencji dokumentów przychodzących i wychodzących
• Nadzór nad harmonogramem prac prowadzonych w biurze

WYMAGANIA:

• WARUNEK KONIECZNY – DOŚWIADCZENIE NA PODOBNYM STANOWISKU
• Wykształcenie min. średnie
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność organizacji pracy i rozwiązywania problemów
• Umiejętności pracy pod presją czasu w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości
• Umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows)
• Umiejętność organizowania pracy własnej i zarządzania czasem
• Nastawienie na realizację powierzonych zadań
• Komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
• Wysoka kultura osobista
• Dbałości o wysoką jakość realizowanych zadań,
• Zaangażowanie i odpowiedzialność,
• Samodzielność w prowadzeniu powierzonych zadań, ,
• Koordynowanie pracą w zakresie przepływu dokumentacji oraz informacji
• Prawo jazdy KAT. B

W ZAMIAN OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań
• Atrakcyjny system wynagrodzenia, adekwatny do uzyskanych efektów, premia
• Możliwość rozwoju oraz nabywania doświadczenia
• Stabilną pracę w przyjaznym, młodym zespole
• Wewnętrzne szkolenia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań.