W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
- Odpowiedzialność za bezpieczeństwo, jakość, wyniki produkcji oraz dostarczenie wymaganej ilości produkcji przy zaplanowanym i budżetowanym zatrudnieniu
- Prowadzenie codziennych audytów stanu funkcjonowania maszyn, systemów i zasad zarządzania oraz zlecanie/wdrażanie działań korygujących
- Realizacja produkcji w terminie i zgodnie z planem produkcji. Monitorowanie ilości komponentów dostarczonych i zużytych do produkcji wyrobów gotowych
- Promowanie kultury „zero incydentów jakości” na podległym obszarze oraz upewnianie się, że wszyscy w zespole rozumieją, że jakość jest najwyższym priorytetem
- Zapobieganie wypadkom poprzez promowanie mentalności i kultury „zero incydentów związanych z bezpieczeństwem” na obszarze oraz kaskadowanie całej komunikacji dotyczącej bezpieczeństwa z EHS
- Współpraca z Process Lead, Maintenance Lead i Team Lead w celu osiągnięcia celów operacyjnych działu Make Pack, a także budowania wysokowydajnego zespołu poprzez zapewnienie niezbędnych szkoleń
- Wykształcenie techniczne, inżynierskie, mechaniczne, elektryczne
- Znajomość zagadnień technicznych i technologicznych
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Lidera Zespołu w międzynarodowej firmie - znajomość branży tytoniowej będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zarządzaniu technikami i operatorami oraz umiejętność opracowywania rozwiązań w zakresie optymalizacji i ustalania procesów produkcyjnych
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Znajomość obsługi komputera (MS Office)
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
- Transport na wyznaczonych trasach (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Niemysłów, Poddębice, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Ozorków, Sieradz, Zduńska Wola, Kutno, Koło, Turek)
Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy JTI Polska – wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie,
zatrudniamy ponad 46 tys. osób, a w naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.
W Polsce, od wejścia na rynek w 2007 roku, zatrudniamy ponad 2600 pracowników i od początku stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.
W JTI cenimy różnorodność – tu każdy może być naprawdę sobą. Nasi pracownicy każdego dnia budują z nami własne historie sukcesu, a aż 83% z nich deklaruje satysfakcję z pracy w naszej firmie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Testy kompetencyjne
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Informacja zwrotna
