Najnowsze oferty pracy

  • Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa B2B – Transport i Motoryzacja

    Klient portalu Praca.pl   podkarpackie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Austria
    umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    odpowiedzialność za rozwój sprzedaży produktów leasingowych oraz pojazdów użytkowych, prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do finalizacji współpracy, pełnienie roli doradcy biznesowego dla klientów w zakresie zarządzania flotą, utrzymywanie relacji z obecnymi klientami...
  • Area Sales Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge

    LKW WALTER   podkarpackie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Austria
    umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Stellenbeschreibung Deine Aufgaben Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern: Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING? Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   mazowieckie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   podlaskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   łódzkie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podkarpackie Rzeszów Kierownik Sprzedaży Regionalnej Rzeszów
Kierownik / Kierowniczka Regionu Sprzedaży

Kierownik / Kierowniczka Regionu Sprzedaży

T-Mobile Polska S.A. Profil firmy sprawdzona firma
Rzeszów
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
rekrutacja online
1072 dni temu
Kierownik / Kierowniczka Regionu Sprzedaży
Lokalizacja: Rzeszów

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Tryb pracy: w terenie

Etat: pełny etat

Rekrutacja: wyślij swoje CV do 18.08

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Odpowiedzialność za wyniki biznesowe całego Regionu: realizacja KPI, wzrost biznesu, rentowność sklepów - zarówno w sieci sklepów własnych jak i APSów
  • Odpowiedzialność za jakość obsługi klienta w Regionie i wdrażanie działań mających na celu poprawę/ utrzymanie wskaźników w tym zakresie, również na bazie feedbacku od klientów- zapewnienie takiej samej jakości w każdym punkcie sprzedaży
  • Koordynacja prac z Regionie wynikających z projektów i działań centralnych
  • Skuteczne wdrażanie koniecznych zmian wynikających ze strategii TMPL i ich inicjowanie na poziomie lokalnym
  • Dbałość o właściwy przepływ informacji w ramach całego Regionu i pomiędzy Regionami oraz dzielenie się dobrymi praktykami
  • Wdrażanie i monitorowanie działań w zakresie poprawy efektywności sklepów
  • Skuteczne zarządzanie zespołami: zapewnienia kompetentnej obsady (ze szczególnym uwzględnieniem szczebla menedżerskiego), dbałość o rozwój pracowników w Regionie, motywowanie pracowników, dawanie informacji zwrotnej i koordynacja procesu oceny w Regionie
  • Utrzymywanie właściwych standardów działania na poziomie sklepu, mikroregionu u regionu oraz ustalonego rytmu pracy
  • Ścisła współpraca z osobami odpowiedzialnymi za wsparcie Partnerów i ich APSów  - regularne spotkania w ramach Regionu, wymiana pomysłów, przekazywanie inicjatyw
  • Dbałość o kwestie formalne i proceduralne
W realizacji zadań pomoże Ci:
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu siłami sprzedażowymi poparte udokumentowanymi sukcesami
  • Wyksztalcenie wyższe
  • Umiejętność budowania trwałych i długoterminowych relacji
  • Świadomość i dojrzałość biznesowa  
  • Kompetencje liderskie: budowanie skutecznych zespołów, lider zmiany
  • Umiejętności prezentacyjne, wystąpienia publiczne
  • Mile widziane doświadczenie we współpracy z siecią partnerską
  • Prawo jazdy kat B (praca głównie w terenie)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2) umożliwiającym merytoryczną komunikację
Nasza oferta dla Ciebie:
  • Stały rozwój- będziesz mógł liczyć na rozwój kompetencji, udział w szkoleniach i mieć styczność z różnymi technologiami, a dookoła Ciebie będzie wielu specjalistów i specjalistek z T-Mobile, z którymi będziesz mógł wymieniać się doświadczeniami. 
  • Bardzo doświadczony zespół współpracowników zapewni Ci kompleksowe wprowadzenie do wykonywanych zadań, oraz zadba o dobrą atmosferę w trakcie ich wykonywania.
  • Sprzęt służbowy oraz samochód firmowy.
  • I wiele, wiele więcej - o szczegółach opowiemy Ci na rozmowie.
Benefity:
  • Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
  • Jasna ścieżka kariery i awansu
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
  • Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
Jesteśmy T-Mobile! Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
 

Poznaj

T-Mobile Polska

Dlaczego warto?

Dzisiaj T-Mobile to jedna z najsilniejszych marek telekomunikacyjnych. Dzięki naszej pasji i zaangażowaniu tworzymy silną firmę dla naszych klientów, dostawców i partnerów biznesowych.

Nasz zespół to 4.000 profesjonalistów z różnych obszarów biznesowych, którzy codziennie pracują nad zadowoleniem ponad 10 mln klientów.

Świadczymy nie tylko usługi z zakresu telefonii komórkowej. Oferujemy również usługi mobilne z wykorzystaniem najnowszych technologii. Jako jedni z pierwszych udostępniamy na rynku 5G, dzięki której podążamy w kierunku nowej jakości - bez ograniczeń komunikacyjnych. Dzięki kilkunastu Data Center, mamy możliwość zapewnienia całego spektrum usług ICT a nasze usługi chmurowe, skutecznie wspierają ochronę przed dzisiejszymi cyberzagrożeniami.

Proces rekrutacji

Krok zbieranie_aplikacji Zaaplikuj
Krok ikona spotkanie Poznajmy się
Krok ikona propozycja wspolpray Dołącz do nas

Podobne oferty

  • Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa B2B – Transport i Motoryzacja

    Klient portalu Praca.pl   podkarpackie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Austria
    umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    odpowiedzialność za rozwój sprzedaży produktów leasingowych oraz pojazdów użytkowych, prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do finalizacji współpracy, pełnienie roli doradcy biznesowego dla klientów w zakresie zarządzania flotą, utrzymywanie relacji z obecnymi klientami...
  • Area Sales Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge

    LKW WALTER   podkarpackie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Austria
    umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Stellenbeschreibung Deine Aufgaben Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern: Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING? Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   mazowieckie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   podlaskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   łódzkie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...