Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Kierownik / Kierowniczka Rejonu Sprzedaży.
- Zarządzanie pracą kilku sklepów w swoim rejonie
- Wspieranie managerów sklepu w ich codziennych obowiązkach
- Zarządzanie personelem; rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie Pracowników
- Odpowiedzialność za wyniki sklepów oraz za realizowanie przez nie ustalonych celów
- Praca ze wskaźnikami, planowanie i analiza procesów zachodzących w sklepie
- Wykształcenie wyższe
- Min. dwuletnie doświadczenie w pracy w podobnym obszarze oraz min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Elastyczność, przedsiębiorczość, umiejętność planowania i myślenia strategicznego
- Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania
- Wysoka motywacja do pracy w trybie zadaniowym
- Prawo jazdy kat. B
- Ukończone studia: ekonomia, marketing i zarządzanie, finanse, coaching, zarządzanie zasobami ludzkimi
- Ukończone kursy z zakresu kompetencji managerskich (komunikacja, zarządzanie czasem)
- Doświadczenie w branży FMCG lub/i HoReCa
- Wiedza z zakresu prawa pracy oraz HACCP
- Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Wysokiej klasy samochód służbowy
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
- Zadaniowy tryb pracy
Poznaj
Lidl Polska Sp. z o.o.
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
