Firma Portos TR7, która jest wiodącym producentem rolet zewnętrznych, żaluzji fasadowych oraz bram rolowanych zatrudni pracownika na stanowisko:
Kierownik Logistyki Magazynowej
Miejsce pracy: Kuchary
Opis stanowiska
- Zapewnienie sprawnego działania magazynu oraz efektywnego wykorzystania infrastruktury.
- Nadzór nad kompletnością, terminowością i jakością przygotowywanych towarów.
- Koordynacja przyjęć, składowania, kompletacji i wysyłek.
- Inicjowanie i wdrażanie usprawnień dotyczących procesów, kosztów i zagospodarowania przestrzeni.
- Odpowiedzialność za poziom zapasów, kontrolę stanów oraz wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności.
- Prowadzenie inwentaryzacji oraz dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP, ppoż. i Prawa Pracy.
- Zarządzanie zespołem magazynierów, operatorów wózków i pracowników biura magazynu – planowanie, delegowanie i rozliczanie pracy.
- Budowanie kompetentnego, zmotywowanego zespołu i wsparcie jego rozwoju.
- Współpraca z innymi działami firmy zapewniająca płynność procesów logistycznych.
- Raportowanie wyników i kluczowych wskaźników.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu magazynem w firmie produkcyjnej.
- Bardzo dobra znajomość procesów magazynowych, zarządzania zapasami i organizacji pracy magazynu.
- Praktyka w pracy z systemami magazynowymi (w tym WMS).
- Biegłość w MS Office, szczególnie w Excelu.
- Rozwinięte kompetencje organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność efektywnego kierowania zespołem.
Mile widziane
- Uprawnienia UDT.
Oferujemy
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji.
- Wspierający i zgrany zespół.
- Realne możliwości rozwoju i nauki.
- Umowę o pracę oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
- Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.
