Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Klient portalu Praca.pl
Katowice
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Poszukujemy pasjonatów turystyki, lubiących wyzwania i pracę z ludźmi. Osoba ta będzie zarządzała zespołem w salonie sprzedaży, odpowiadając za obsługę klienta oraz rozwijanie efektywności salonu poprzez: Realizację celów sprzedażowych, Nadzór nad działalnością biura i...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
1 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj naszym Klientom wymarzone wakacje! Do głównych zadań Supervisora Biura Sprzedaży należeć będzie m.in. bezpośrednia obsługa Klienta w salonie Coral Travel oraz...
Klient portalu Praca.pl
Katowice
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
21 godz.
Nadzór nad pracą zespołu sprzedawców obsługujących klientów biznesowych. Wyznaczanie celów sprzedażowych oraz kontrola realizacji planów. Bieżące wsparcie merytoryczne i organizacyjne zespołu. Prowadzenie szkoleń praktycznych oraz dzielenie się wiedzą sprzedażową. Analiza wyników,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 300 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
odbieranie połączeń od niemieckojęzycznych klientów;pomoc w sprawach napraw, gwarancji, części i drobnych usterek;szukanie rozwiązań na odległość;dobieranie produktów do klienta w odpowiedzi na jego potrzeby;praca z systemem CRM;
Od 50 lat działalność SPB opiera się na kulturze rodzinnego przedsiębiorstwa, w którym odpowiedzialność jest równie ważna co szacunek dla drugiego człowieka (pracowników, ubezpieczonych, partnerów). Dołączenie do SPB oznacza przede wszystkim współdzielenie tej kultury przedsiębiorstwa, w zespole o ludzkim wymiarze liczącym ponad 1600 pracowników i udział w naszym rozwoju w Europie.
Kierownik obiektu handlowego
Miejsce pracy: Katowice
Zadania:
zarządzanie pracą zespołu sprzedażowego i serwisowego
nadzór nad naprawą i serwisowaniem elektroniki użytkowej
bieżąca kontrola, rozliczanie i raportowanie prowadzonych napraw
Wymagania:
doświadczenie na podobnym stanowisku
wysoka kultura osobista
umiejętność budowania trwałych relacji z klientami
umiejętność swobodnej i profesjonalnej komunikacji
rozwinięte umiejętności interpersonalne
umiejętność organizacji pracy zespołu i pracy własnej
odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację zadań
znajomość branży elektronicznej, dodatkowym atutem będzie zainteresowanie nowinkami i technologią
znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
solidne wdrożenie do pracy i możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych zadań i zaangażowania
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony z możliwością przedłużenia w nowoczesnej i stale rozwijającej się firmie
pakiet świadczeń (opieka medyczna, karta sportowa)
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Klient portalu Praca.pl
Katowice
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Poszukujemy pasjonatów turystyki, lubiących wyzwania i pracę z ludźmi. Osoba ta będzie zarządzała zespołem w salonie sprzedaży, odpowiadając za obsługę klienta oraz rozwijanie efektywności salonu poprzez: Realizację celów sprzedażowych, Nadzór nad działalnością biura i...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
1 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj naszym Klientom wymarzone wakacje! Do głównych zadań Supervisora Biura Sprzedaży należeć będzie m.in. bezpośrednia obsługa Klienta w salonie Coral Travel oraz...
Klient portalu Praca.pl
Katowice
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
21 godz.
Nadzór nad pracą zespołu sprzedawców obsługujących klientów biznesowych. Wyznaczanie celów sprzedażowych oraz kontrola realizacji planów. Bieżące wsparcie merytoryczne i organizacyjne zespołu. Prowadzenie szkoleń praktycznych oraz dzielenie się wiedzą sprzedażową. Analiza wyników,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 300 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
odbieranie połączeń od niemieckojęzycznych klientów;pomoc w sprawach napraw, gwarancji, części i drobnych usterek;szukanie rozwiązań na odległość;dobieranie produktów do klienta w odpowiedzi na jego potrzeby;praca z systemem CRM;
