General Property Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma zajmująca się zarządzaniem i techniczną
obsługą nieruchomości komercyjnych zlokalizowanych na terenie całej Polski. Otrzymaliśmy nagrodę Gazele Biznesu za rok 2014 i 2015 dla najdynamiczniej rozwijających się firm oraz Diamenty Forbsa 2016.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik obsług technicznej
Miejsce pracy: Nysa
który będzie odpowiedzialny za realizację umowy w zakresie technicznego zarządzania nieruchomością komercyjną
Kandydat na to stanowisko będzie odpowiedzialny za:
- budowanie i realizację wizji obsługi nieruchomości zgodnie z obowiązującymi standardami rynkowymi
- kierowanie zespołem technicznym oraz prowadzenie spraw administracyjno-technicznych zgodnie z określonymi procedurami
- inicjowane dodatkowych prac, modernizacji oraz projektów oszczędnościowych
- controlling okresów gwarancyjnych i odbiorów
- przygotowanie i monitorowanie budżetu obsługi eksploatacyjnej
- zarządzanie zewnętrznymi serwisami technicznymi
- utrzymanie relacji biznesowej z klientem spółki
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
- posiadać wykształcenie techniczne (kierunki techniczne, preferowane specjalizacje elektryk, automatyk)
- posiadać doświadczenie w technicznym zarządzaniu nieruchomościami i obszarem Facility Management
- posiadać doskonałe zdolności pracy w zespole i z partnerami zewnętrznymi
- posiadać doświadczenie w kierowaniu obsługą techniczną obiektu oraz zarządzaniu zespołem
- posiadać doświadczenie w pracy z budżetem obsługiwanego kontraktu
- posiadać znajomość instalacji technicznych w budynkach oraz automatyki budynkowej
- posiadać umiejętności komunikacyjne
- mieć gospodarskie podejście do powierzonej infrastruktury
- mieć dobrą znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
- mile widziane uprawnienia zawodowe - świadectwa kwalifikacji SEP gr 1, 2,
My zaoferujemy Ci:
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w profesjonalnym zespole
- możliwość rozwoju zawodowego
- formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
- udział w systemie premiowym od zleceń dodatkowych
- możliwość zdobycia uprawnień grupy SEP
- możliwość odbycia wielu szkoleń zawodowych
- pakiety medyczne, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe
- niezbędne narzędzia pracy