WARZYMY
DLA LEPSZEGO
DZIŚ I JUTRA
Kierownik Obszaru Pakowania B1
Będziesz pracował z produktami, które wywołują emocje.Miejsce pracy: Sierpc
Nr ref.: R1525
Prawdopodobnie najlepszymi na świecie...
Co będziesz robić?
- Zarządzać zespołem pakowania i szerzyć kulturę Carlsberg Excellence (Ciągłego Doskonalenia).
- Zapewniać i rozwijać zasady BHP na linii.
- Odpowiadać za jakość produkowanych piw zgodnie ze standardami HACCP i GMP.
- Rozwijać autonomiczne utrzymanie ruchu w ramach podległego zespołu.
- Realizować plany produkcyjne, kluczowe wskaźniki efektywności (np. OEE czy B&D) oraz wskaźniki dotyczące zużycia mediów, materiałów i strat.
- Wspierać Managera działu pakowania w codziennych działaniach operacyjnych.
- Współtworzyć strategię produktywnego utrzymania ruchu dla linii (remont oraz okienka serwisowe).
- Współodpowiadać za budżet oraz uczestniczyć w procesach planistycznych
i technicznych. - Wdrażać i egzekwować standardy lokalne i grupowe.
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
- Znajomości języka angielskiego umożliwiającym swobodną komunikację.
- Doświadczenia w wprowadzaniu inwestycji.
- Dyspozycyjność i otwartości na wprowadzanie zmian.
- Umiejętności podejmowania dobrych decyzji pod presją czasu.
- Odwagi w realizacji wyzwań i ambitnych celów.
- Wysoko rozwiniętych umiejętności w wyznaczaniu priorytetów.
- Silnego nastawienia na współpracę zespołową wewnątrz i na zewnątrz działu pakowania.
Co otrzymasz?
- Umowę o pracę
- Jasny system premiowy
- Opiekę medyczną
w Luxmed - Kartę sportową
- Wczasy pod gruszą
- Pracodawcę odpowiedzialnego społecznie
- Szkolenia z procesu produkcji i degustacji piwa
- Piwo na Święta
Co będziesz robić?
- Zarządzać zespołem pakowania i szerzyć kulturę Carlsberg Excellence (Ciągłego Doskonalenia).
- Zapewniać i rozwijać zasady BHP na linii.
- Odpowiadać za jakość produkowanych piw zgodnie ze standardami HACCP i GMP.
- Rozwijać autonomiczne utrzymanie ruchu w ramach podległego zespołu.
- Realizować plany produkcyjne, kluczowe wskaźniki efektywności (np. OEE czy B&D) oraz wskaźniki dotyczące zużycia mediów, materiałów i strat.
- Wspierać Managera działu pakowania w codziennych działaniach operacyjnych.
- Współtworzyć strategię produktywnego utrzymania ruchu dla linii (remont oraz okienka serwisowe).
- Współodpowiadać za budżet oraz uczestniczyć w procesach planistycznych
i technicznych. - Wdrażać i egzekwować standardy lokalne i grupowe.
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
- Znajomości języka angielskiego umożliwiającym swobodną komunikację.
- Doświadczenia w wprowadzaniu inwestycji.
- Dyspozycyjność i otwartości na wprowadzanie zmian.
- Umiejętności podejmowania dobrych decyzji pod presją czasu.
- Odwagi w realizacji wyzwań i ambitnych celów.
- Wysoko rozwiniętych umiejętności w wyznaczaniu priorytetów.
- Silnego nastawienia na współpracę zespołową wewnątrz i na zewnątrz działu pakowania.
Co otrzymasz?
- Umowę o pracę
- Jasny system premiowy
- Opiekę medyczną
w Luxmed - Kartę sportową
- Wczasy pod gruszą
- Pracodawcę odpowiedzialnego społecznie
- Szkolenia z procesu produkcji i degustacji piwa
- Piwo na Święta
