Kierownik Obszaru Pakowania
Będziesz pracować z produktami, które wywołują emocje - prawdopodobnie najlepszymi na świecie, w firmie, która zajęła 1. miejsce w niezależnym rankingu „Poland’s Best Employers 2023” w kategorii FMCG.Miejsce pracy: Sierpc
Co będziesz robić?
- Zarządzać zespołem pakowania i szerzyć kulturę Carlsberg Excellence (Ciągłego Doskonalenia).
- Zapewniać i rozwijać zasady BHP na linii.
- Odpowiadać za jakość produkowanych piw zgodnie ze standardami HACCP i GMP.
- Rozwijać autonomiczne utrzymanie ruchu w ramach podległego zespołu.
- Realizować plany produkcyjne, kluczowe wskaźniki efektywności (np. OEE czy B&D) oraz wskaźniki dotyczące zużycia mediów, materiałów i strat.
- Wspierać Managera działu pakowania w codziennych działaniach operacyjnych.
- Współtworzyć strategię produktywnego utrzymania ruchu dla linii (remont oraz okienka serwisowe).
- Współodpowiadać za budżet oraz uczestniczyć w procesach planistycznych i technicznych.
- Wdrażać i egzekwować standardy lokalne i grupowe.
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
- Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację.
- Doświadczenia w wprowadzaniu inwestycji.
- Dyspozycyjności i otwartości na wprowadzanie zmian.
- Umiejętności podejmowania dobrych decyzji pod presją czasu.
- Odwagi w realizacji wyzwań i ambitnych celów.
- Wysoko rozwiniętych umiejętności w wyznaczaniu priorytetów.
- Silnego nastawienia na współpracę zespołową wewnątrz i na zewnątrz działu pakowania.
Co otrzymasz?
- Umowę o pracę
- Jasny system premiowy
- Opiekę medyczną
w Luxmed - Wczasy pod gruszą
- Kartę sportową
- Szkolenia z procesu produkcji i degustacji piwa
- Pracodawcę odpowiedzialnego społecznie
- Piwo na Święta
Co będziesz robić?
- Zarządzać zespołem pakowania i szerzyć kulturę Carlsberg Excellence (Ciągłego Doskonalenia).
- Zapewniać i rozwijać zasady BHP na linii.
- Odpowiadać za jakość produkowanych piw zgodnie ze standardami HACCP i GMP.
- Rozwijać autonomiczne utrzymanie ruchu w ramach podległego zespołu.
- Realizować plany produkcyjne, kluczowe wskaźniki efektywności (np. OEE czy B&D) oraz wskaźniki dotyczące zużycia mediów, materiałów i strat.
- Wspierać Managera działu pakowania w codziennych działaniach operacyjnych.
- Współtworzyć strategię produktywnego utrzymania ruchu dla linii (remont oraz okienka serwisowe).
- Współodpowiadać za budżet oraz uczestniczyć w procesach planistycznych i technicznych.
- Wdrażać i egzekwować standardy lokalne i grupowe.
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
- Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację.
- Doświadczenia w wprowadzaniu inwestycji.
- Dyspozycyjności i otwartości na wprowadzanie zmian.
- Umiejętności podejmowania dobrych decyzji pod presją czasu.
- Odwagi w realizacji wyzwań i ambitnych celów.
- Wysoko rozwiniętych umiejętności w wyznaczaniu priorytetów.
- Silnego nastawienia na współpracę zespołową wewnątrz i na zewnątrz działu pakowania.
Co otrzymasz?
- Umowę o pracę
- Jasny system premiowy
- Opiekę medyczną
w Luxmed - Wczasy pod gruszą
- Kartę sportową
- Szkolenia z procesu produkcji i degustacji piwa
- Pracodawcę odpowiedzialnego społecznie
- Piwo na Święta
