Job Impulse Polska (Grupa Job) to agencja zatrudnienia działająca na polskim rynku od 2006 roku (nr wpisu do rejestru: 3000). Dzięki nam podejmiesz pracę tymczasową lub znajdziesz stałe zatrudnienie. Za naszym pośrednictwem miesięcznie pracuje kilka tysięcy osób w całej Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne na stanowiska wszystkich szczebli, również w ramach projektu TAKpełnosprawni promującego zatrudnianie i integrację osób z niepełnosprawnością.
Aktualnie do naszego oddziału w Katowicach poszukujemy dynamicznych Kandydatów na stanowisko:
- praca w prężnie rozwijającej się firmie i branży
- duży zakres autonomii i realny wpływ na kształtowanie działań firmy w podległej lokalizacji
- niekorporacyjny klimat organizacji ceniącej indywidualny wkład i inicjatywę w działaniu
- partnerska atmosfera pracy w zespole, którego potęgą jest różnorodność zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia
- premie powiązane z realizacją celów budżetowych i jakościowych
- pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna)
- niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
- programy szkoleniowe w ramach indywidualnie ustalonej ścieżki rozwoju możliwość współkształtowania CSR firmy poprzez udział w realizacji wielokrotnie nagradzanego programu TAKpełnosprawni
Miejsce pracy: biuro w centrum Katowic, nie w pełni dostosowane do ew. potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, częste podróże służbowe w regionie
Stanowisko pracy: praca w biurze typu mini open-space; czasowe duże spiętrzenie zadań; stały kontakt z dużą liczbą współpracowników i klientów
- zarządzanie systemem sprzedaży: systematyczne realizowanie wskaźników sprzedażowych i założeń budżetowych oraz wspieranie kultury sprzedażowej w zespole
- budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientami w podległym regionie
- nadzór nad zapewnieniem jakości procesu Candidate Experience
- kształtowanie profesjonalnego wizerunku Grupy Job na lokalnym rynku pracy
- zarządzanie działaniami operacyjnymi podległego oddziału
- rozwój oraz wsparcie członków zespołu w realizacji celów indywidualnych i zespołowych
- zarządzanie przepływem wiedzy w zespole oraz wkład w wymianę wiedzy w organizacji
- przygotowywanie wewnętrznych raportów firmowych oraz zestawień dla Klientów
- predyspozycje menedżerskie
- mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- co najmniej roczne doświadczenie w agencji pracy tymczasowej –warunek konieczny
- zainteresowanie obszarem rekrutacji, Candidate Experience i CSR
- orientacja na Klienta oraz umiejętność kształtowania jego oczekiwań
- umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych
- determinacja w realizacji celów budżetowych i jakościowych
- nastawienie na poszukiwanie nieschematycznych rozwiązań
- chęć współkształtowania efektywności podległego oddziału przez proaktywne rekomendacje
- umiejętność radzenie sobie z presją czasową oraz spiętrzeniem zadań
- poszanowanie różnorodności i chęć pracy w zespole, w którym doceniamy indywidualność
- wykształcenie wyższe
- prawo jazdy kategorii B
- mile widziana dobra znajomość języka angielskiego