Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Świebodzin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Regionu

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twoja rola Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Świebodzin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca świętokrzyskie Kielce Kierownik Oddziału Kielce
Kierownik Oddziału – branża motoryzacyjna

Kierownik Oddziału – branża motoryzacyjna

OPOLTRANS Spółka z o.o.
Kielce
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
praca stacjonarna
1079 dni temu

Opoltrans Sieć Hurtowni Motoryzacyjnych zajmuje się kompleksową obsługą i zaopatrzeniem firm transportowych i serwisów samochodowych w części zamienne i usługi. Jest importerem części zamiennych z całego świata i obsługuje docelowo wiele tysięcy firm transportowych, serwisowych i handlowych w kraju i w Europie.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy i rozszerzeniem jej działalności, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Oddziału – branża motoryzacyjna
Miejsce pracy: Kielce
Opis stanowiska:
  • Organizacja pracy oddziału w obszarze towaru, obsługi klienta i osiągania założonych celów biznesowych

  • Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie oddziału - zgodne ze standardami i procedurami Opoltrans

  • Zarządzanie zespołem pracowników

  • Realizacja zakładanych celów ( sprzedażowych, biznesowych )

Wymagania:
  • Wykształcenie mechaniczne lub samochodowe
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży motoryzacyjnej ( mile widziane )
  • Znajomość motoryzacji, najlepiej w sektorze samochodów ciężarowych
  • Orientacja na realizację celów
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy
  • Odpowiedzialność, zaangażowanie, kreatywność
  • Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • Pracę w Firmie będącej liderem segmentu rynku
  • Stabilne warunki współpracy - docelowo w systemie biznes dla biznesu B2B
  • Motywacyjny system wynagrodzeń
  • Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego w renomowanej i prężnie rozwijającej się firmie motoryzacyjnej
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Świebodzin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Regionu

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twoja rola Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Świebodzin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....