Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału
Miejsce pracy: Kielce
Ogłoszenie o naborze Nr 158890
Warunki pracy
praca w siedzibie urzędu, budynek A, V piętro, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Kontakty zewnętrzne: ze starostwmi, wójtami, burmistrzami, prezydentami miast, z Komendą Wojewódzką Państwowej Straży Pożarnej, Kuratorium Oświaty, szkołami, organizacjami pozarządowymi, z pracownikami merytorycznymi Ministrerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Komendy Wojewódzkiej Policji.
Windy w budynku przystosowane do przemieszczania się osób z niepełnosprawnościami, najbliższa toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami na parterze w budynku A.
Zakres zadań
- planuje, organizuje i kieruje pracą podległych pracowników, w tym motywuje do pracy, dokonuje ocen okresowych, dba o rozwój zawodowy podległych pracowników
- prowadzi działania planistyczne i organizacyjne w celu poprawnego wykorzystania sił i środków na potrzeby ochrony ludności i obrony cywilnej na terenie województwa świętokrzyskiego
- kontroluje, wspólnie z Komendą Wojewódzką Policji, działalność straży gminnych (miejskich)
- prowadzi sprawy związane z bezpieczeństwem imprez masowych, w tym opracowuje projekty decyzji
- nadzoruje realizację zadań dotyczącą przekazywania gminom dotacji w celu zabezpieczenia funkcjonowania ochotniczych straży pożarnych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z bezpieczeństwem lub zarządzaniem kryzysowym
- Znajomość ustaw: o ochronie ludności i obronie cywilnej, o obronie Ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym, o strażach gminnych, o bezpieczeństwie imprez masowych
- Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeksu postępowania administracyjnego
- Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
- Komunikatywność
- Umiejętność zarządzania zespołem, w tym: rozwiązywania konfliktów w zespole, motywowania pracowników
- Umiejętność: radzenia sobie ze stresem, organizacji pracy
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji o klauzulach "tajne" lub gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu w celu uzyskania dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne"
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe