Kierownik ośrodka pomocy społecznej (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Uprawnienia: bardzo dobra obsługa komputera

Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie, 2.Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 3.Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639), 4.Staż pracy: 5 lat, w tym minimum 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, 5.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 6.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7.Brak skazania za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383, 1818, 1872) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, 8.Brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484), 9.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, 10.Nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista, 11.Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i oprogramowania Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych, 12.Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość regulacji prawnych m.in.: z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych i zaliczce alimentacyjnej, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, dodatku osłonowym, dodatku węglowego, dodatku do gospodarstw domowych, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi, kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o dostępie do informacji publicznej i innych przepisów obowiązujących przy realizowaniu zadań przez ośrodek pomocy społecznej - umiejętność właściwej interpretacji przepisów z zastosowaniem w praktyce. 2.Umiejętność kierowania zespołem pracowników. 3.Predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi. 4.Bardzo dobra organizacja czasu pracy. 5.Aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności. 6.Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych.

Nowa Sól

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 do 8 600 PLN

+ dodatek funkcyjny

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Moniuszki 3, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Angelika Kubów
683872016

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

szczegóły:nowasol.bip.net.pl - Życiorys (CV), - List motywacyjny, - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia, i kwalifikacje, - Kopie dokumentów poświadczających odbyte szkolenia zawodowe w zakresie obowiązków związanych z stanowiskiem, na które prowadzony jest nabór (o ile osoba aplikująca takie posiada), - Kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, - Zaświadczenie o zatrudnieniu od obecnego pracodawcy (o ile osoba aplikująca jest obecnie zatrudniona), - Referencje z poprzednich miejsc pracy (o ile osoba aplikująca takie posiada), - Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku, - Oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych), - Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji, - Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy. - Informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383, 1818, 1872) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, - kwestionariusz i druki oświadczeń, o których mowa w pkt 3, 9-14 są do pobrania w Urzędzie Gminy w Sekretariacie lub na stronie BIP. Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane przez osobę składającą dokumenty aplikacyjne.