Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. -światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla jednego z naszych klientów, firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Produkcji (Wydział Spawalniczy)
Miejsce pracy: lubelskie/ Kraśnik
Nr Ref.: KPS/KL/2016
Zakres obowiązków:
- Realizacja planu produkcji, bieżące monitorowanie, wprowadzanie działań korygujących w przypadku opóźnień;
- Dbałość o rozwój kompetencji spawaczy, aktualizowanie matrycy kompetencji, właściwa osoba na właściwym miejscu;
- Zgłaszanie problemów technicznych do Inżyniera procesu (usprawnienia w przyrządach), zabieganie o usunięcie zgłoszonych problemów;
- Koordynacja działań K/Z zgodnie z krokami 8D, przygotowywanie raportów 8D;
- Produkcja wyrobów zgodnie z wymaganiami wynikającymi z dokumentacji, świadome zorientowanie na jakość;
- Koordynowanie i delegowanie zadań podległym pracownikom, uczenie ich samodzielności, szkolenie Liderów;
- Przekazywanie informacji i dokumentów niezbędnych do prawidłowego naliczenia wynagrodzenia pracownikowi;
- Opracowywanie i aktualizacja karty stanowiska pracy dla podległych pracowników.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie techniczne;
- Minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku – w obszarze produkcji;
- Znajomość procesów obróbki skrawaniem oraz spawania;
- Znajomość Lean Manufacturing;
- Inicjatywa w działaniu i gotowość do podejmowania nowych wyzwań;
- Umiejętność delegowania zadań oraz egzekwowania ich wykonania;
- Skuteczność w motywowaniu pracowników, umiejętność budowania atmosfery w zespole;
- Obsługa komputera, w tym pakietu MS Office.
Oferujemy:
- Stabilną, ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużym zespole;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji;
- Benefity pozapłacowe.
