Kierownik Produkcji

kierowanie Działem Produkcji i zespołem pracowników Działu Produkcji;

organizacja pracy zespołu Działu Produkcji;

planowanie grafiku pracy, kontrola pracy pracowników;

planowanie, zaopatrywanie oraz realizacja harmonogramu produkcji;

sprawdzanie jakości, dokładności oraz terminowości wykonywanych prac produkcyjnych;

utrzymywanie bezpieczeństwa pracy oraz komunikacja z zespołami podległych pracowników;

nadzorowanie prawidłowego przebiegu produkcji;

zarządzanie zasobami ludzkimi w sposób zapewniający prawidłową realizację planów produkcyjnych;

monitorowanie kosztów produkcji;

sporządzanie analiz możliwości produkcyjnych oraz dokumentacji;

dostarczanie materiałów niezbędnych do prowadzenia produkcji;

inicjowanie i wprowadzanie udoskonaleń organizacyjnych  i technologicznych w pionie produkcyjnym;

opracowanie i wprowadzenie systemu premiowania;

opracowanie i wdrożenie  systemu monitorowania efektywności pracy, wydajności;

podniesienie wydajności pracy w Dziale Produkcji i spadku skali odpadów;

planowanie produkcji we współpracy z działem sprzedaży i logistyki;

definiowanie celów i planów produkcyjnych oraz nadzór nad ich realizacją;

identyfikowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych w celu zapewnienia ciągłości produkcji oraz wymaganej jakości;

nadzór nad dokumentacją produkcyjną;

dokonywanie oceny efektywności pracy podległych pracowników;

optymalizacja kosztów działalności podległych struktur, sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji;

przyjmowanie dostaw, dokonywanie pomiarów technologicznych produkcji;

podniesienie wydajności przedsiębiorstwa;

wdrażanie nowych koncepcji produkcji a także nowych technologie;

dbanie  o przestrzeganie zasad BHP w Dziale Produkcji i w określonych sytuacjach opisanych w umowie w całym Zakładzie produkcyjnym;

wykonanie innych poleceń przełożonych;

inicjowanie i nadzorowanie realizacji działań korygujących i zapobiegawczych;

przeprowadzanie audytów wewnętrznych;

współpraca z innymi zakładami produkcyjnymi spółki Pracodawcy;

wiedzy z zakresu procesu produkcji betonu, gipsu,

min. 3- letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,

umiejętności zarządzania, organizacji pracy i jej planowania;

dobrej znajomości programów komputerowych typu Excel,

silnej motywacji do osiągania wysokich wyników;

umiejętności budowania biznesowych relacji partnerskich;

doświadczenie w pracy w systemie komputerowym klasy ERP.

prawa jazdy kat. B

wysoki poziom motywacji do pracy i zaangażowania w pełnione obowiązki,