Kierownik Regionu

Opis stanowiska

• Zarządzanie siecią podległych placówek handlowych
• Realizacja założonych celów sprzedażowych w swoim regionie
• Nadzór i kontrola działań związanych z funkcjonowaniem podległych placówek zgodnie z procedurami i standardami firmy
• Stała praca nad zwiększeniem wyników sprzedaży i  jakością obsługi Klienta
• Odpowiedzialność za generowanie zysków i minimalizowanie strat w regionie,
• Monitorowanie pracy personelu, zarządzanie wskaźnikami KPI
• Raportowanie działań i wspomaganie pracy Dyrektora Operacyjnego
• Dbanie o rozwój i motywowanie pracowników

Teren działania kierownika to odpowiedni jeden z regionów: północ, południe, centrum.

Wymagania

• Minimum 5 letniego doświadczenia na stanowisku managerskim
• Wykształcenia wyższego (preferowane ZZL, Ekonomia)
• Sprawność analizy wskaźników biznesowych i umiejętność pracy na wnioskach
• Bardzo dobrej znajomości zagadnień biznesowych
• Gotowości do pracy w podległym regionie (wymagane prawo jazdy kat. B)
• Dobrej organizacji pracy własnej i zespołu, umiejętności planowania i realizacji powierzonych zadań
• Szukamy osób otwartych, komunikatywnych, nastawionych na rozwój, mających pasję do pracy

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)
• Duże możliwości rozwoju zawodowego
• Praca w dużej firmie o rozpoznawalnej marce.
• Pakiet benefitów