Kierownik Restauracji

Opis stanowiska

• Zarządzanie podległym zespołem, organizacja i nadzór pracy, motywowanie do efektywnej pracy,
• Szkolenie pracowników,
• Współtworzenie i wprowadzanie rozwiązań podnoszących jakość obsługi,
• Budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z Gośćmi,
• Utrzymanie wysokiego standardu obsługi restauracji,
• Efektywne planowanie pracy w trakcie zmiany,
• Zapewnienie ciągłości dostaw,
• Stała współpraca z pozostałymi działami Spółki,
• Organizowanie szkoleń produktywnych dla zespołu,
• Tworzenie grafików pracy restauracji.

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum dwa lata,
• Dobrej, praktycznej znajomości z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
• Łatwości nawiązywania relacji interpersonalnych,
• Umiejętności radzenia sobie ze stresem,
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o dogodną dla Kandydata formę współpracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Rozwój i kontynuację kariery zawodowej w branży gastronomicznej,
• Szkolenia merytoryczne.