- Realizacja robót torowych na kontrakcie kolejowym (LK 143: Bierutów - Oleśnica) zgodnie z dokumentacją, Prawem budowlanym i zasadami BHP.
- Bieżąca kontrola i koordynacja prac realizowanych przez własne brygady oraz firmy podwykonawcze i usługowe – ze szczególnym naciskiem na terminowość, jakość i zgodność z projektem.
- Przydzielanie zadań i koordynacja pracy zespołu inżynierów i nadzoru technicznego.
- Analiza dokumentacji projektowej, identyfikacja niezgodności oraz proponowanie usprawnień technicznych.
- Udział w przygotowaniu oraz bieżąca aktualizacja budżetu budowy i kontraktu.
- Wybór odpowiednich technologii realizacji robót oraz tworzenie harmonogramów dostaw materiałów, sprzętu i transportu.
- Organizacja zaplecza technicznego, socjalnego i zakwaterowania dla pracowników.
- Kontrola jakości, ilości i terminowości dostaw materiałów zgodnie z harmonogramem budowy.
- Prowadzenie dokumentacji budowy (m.in. dziennik budowy, protokoły odbioru robót).
- Współpraca z projektantami, inwestorem oraz innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego w zakresie rozwiązywania problemów technicznych.
- Odpowiedzialność za wynik finansowy i rozliczenia robót w przypisanym zakresie, we współpracy z Kierownikiem Finansowym Kontraktu.
- Monitorowanie zgodności realizacji robót z przyjętym harmonogramem i budżetem kontraktowym.
- Nadzór nad gospodarką materiałową – kontrola magazynu, zużycia materiałów oraz miesięcznych rozliczeń zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy.
- Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonych, w ramach przypisanych kompetencji.
- Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa;
- Minimum roczne doświadczenie zawodowe jako Kierownik Robót Torowych;
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności kolejowej;
- Znajomość prawa budowlanego i przepisów FIDIC;
- Minimum podstawowa znajomość MS Project i AutoCad;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;
- Biegłe czytanie dokumentacji technicznej;
- Prawo jazdy kat. B;
- Umiejętność kierowaniem zespołem oraz organizacji pracy swojej i podwykonawców;
- Komunikatywność, operatywność, samodzielność, zorientowanie na cel.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Bony towarowe.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Program rekomendacji pracowników.
- Możliwść uzyskania uprawnień.
- System premiowy.
Poznaj
Trakcja S.A.
Dlaczego warto?
Jako Trakcja S.A. jesteśmy jedną z największych spółek giełdowych działających w sektorze budownictwa infrastrukturalnego i energetyki. Powstaliśmy tuż po II Wojnie Światowej, aby odbudować zniszczoną infrastrukturę kolejową i tak oto działamy do dziś, zmieniając polską branżę budowlaną. Od lat przekraczamy granice, działając na Litwie, Łotwie i Ukrainie, a także w Niemczech i Szwecji. Zakres naszych prac nie ogranicza się do linii kolejowych, tramwajowych czy trolejbusowych – w dużej mierze specjalizujemy się w budowie dróg, mostów, obiektów inżynieryjnych i kubaturowych oraz w obszarze inżynierii środowiska. Jesteśmy żywo zaangażowani w branżę elektroenergetyczną - działamy jako wykonawca sieci dystrybucyjnych i przesyłowych oraz jako producent urządzeń na potrzeby układów zasilania linii kolejowych i tramwajowych. Co istotne - zapewniamy kompleksową realizację kontraktów, świadcząc również usługi projektowe.
Proces rekrutacji
-
Krok
Zapoznamy się z Twoim CV
-
Krok
Zadzwonimy
-
Krok
Spotkamy się
-
Krok
Damy znać, jak Ci poszło
-
Krok
Witamy na pokładzie!
