Kierownik Serwisu Samochodowego

Głównym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku Kierownik Serwisu jest zarządzanie autoryzowanym serwisem mechanicznym i blacharsko-lakierniczym Subaru, Mazdy, Suzuki oraz budowanie pozytywnych i długofalowych kontaktów z Klientami i z partnerami biznesowymi, a szczególnie:

• udział w tworzeniu i formułowaniu strategii działalności serwisu,
• planowanie oraz koordynowanie pracy serwisu w celu uzyskania optymalnej efektywności i rentowności,
• systematyczna analiza czynników mających wpływ na wyniki ekonomiczne serwisu,
• organizacja oraz nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem serwisu,
• dbałość o wysoki poziom obsługi klienta zgodnie ze standardami firmy, efektywne zarządzanie i koordynowanie działań podległych pracowników,
• doradztwo techniczne, zbieranie danych i sporządzanie raportów,
• prowadzenie dokumentacji technicznej serwisu,
• nadzór nad prawidłowym i terminowym rozliczaniem zleceń serwisowych i napraw gwarancyjnych,
• koordynowanie realizacji planów sprzedażowych części zamiennych, akcesoriów oraz usług serwisowych,
• nadzór nad zaopatrzeniem serwisu w części i materiały.

• wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane w kierunku mechaniki samochodowej i technologii napraw,
• preferowana wiedza z zakresu ekonomii warsztatu,
• doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie motoryzacyjnej,
• nowoczesne spojrzenie strategiczne,
• umiejętność planowania i ustalania priorytetów,
• kompetencje do wnioskowania i analizowania zdarzeń,
• zdolność szybkiego podejmowania decyzji i odporność na stres,
• efektywne rozwiązywanie problemów,
• przyjmowanie odpowiedzialności,
• wysoka kultura osobista, dbałość o prezencję, dyspozycyjność,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (technicznego) będzie dodatkowym atutem.

• ciekawą i pełną wyzwań pracę na samodzielnym i odpowiedzialnym stanowisku,
• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• konkurencyjne warunki finansowe i motywacyjny system wynagrodzeń,
• podnoszenie kwalifikacji i realizacji własnych ambicji zawodowych – otwarta ścieżka kariery i awansu,
• pracę w dynamicznym i profesjonalnym zespole ludzi,
• miłą atmosferę pracy,
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.