kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Do głównych zadań należeć będzie: tworzenie polityki handlowej i dobór asortymentu, kształtowanie strategii cenowej oraz działań promocyjnych, budowanie i prowadzenie zespołu koordynatorów regionalnych, planowanie etatyzacji oraz koordynacja zmian w strukturze sieci, zarządzanie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Do głównych zadań należeć będzie: tworzenie polityki handlowej i dobór asortymentu, kształtowanie strategii cenowej oraz działań promocyjnych, budowanie i prowadzenie zespołu koordynatorów regionalnych, planowanie etatyzacji oraz koordynacja zmian w strukturze sieci, zarządzanie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Do głównych zadań należeć będzie: tworzenie polityki handlowej i dobór asortymentu, kształtowanie strategii cenowej oraz działań promocyjnych, budowanie i prowadzenie zespołu koordynatorów regionalnych, planowanie etatyzacji oraz koordynacja zmian w strukturze sieci, zarządzanie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Do głównych zadań należeć będzie: tworzenie polityki handlowej i dobór asortymentu, kształtowanie strategii cenowej oraz działań promocyjnych, budowanie i prowadzenie zespołu koordynatorów regionalnych, planowanie etatyzacji oraz koordynacja zmian w strukturze sieci, zarządzanie...
Klient portalu Praca.pl
wielkopolskie
praca mobilna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
Klient portalu Praca.pl
świętokrzyskie
praca mobilna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
Klient portalu Praca.pl
dolnośląskie
praca mobilna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Do głównych zadań należeć będzie: tworzenie polityki handlowej i dobór asortymentu, kształtowanie strategii cenowej oraz działań promocyjnych, budowanie i prowadzenie zespołu koordynatorów regionalnych, planowanie etatyzacji oraz koordynacja zmian w strukturze sieci, zarządzanie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Do głównych zadań należeć będzie: tworzenie polityki handlowej i dobór asortymentu, kształtowanie strategii cenowej oraz działań promocyjnych, budowanie i prowadzenie zespołu koordynatorów regionalnych, planowanie etatyzacji oraz koordynacja zmian w strukturze sieci, zarządzanie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Do głównych zadań należeć będzie: tworzenie polityki handlowej i dobór asortymentu, kształtowanie strategii cenowej oraz działań promocyjnych, budowanie i prowadzenie zespołu koordynatorów regionalnych, planowanie etatyzacji oraz koordynacja zmian w strukturze sieci, zarządzanie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Do głównych zadań należeć będzie: tworzenie polityki handlowej i dobór asortymentu, kształtowanie strategii cenowej oraz działań promocyjnych, budowanie i prowadzenie zespołu koordynatorów regionalnych, planowanie etatyzacji oraz koordynacja zmian w strukturze sieci, zarządzanie...
Klient portalu Praca.pl
wielkopolskie
praca mobilna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
Klient portalu Praca.pl
świętokrzyskie
praca mobilna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
Klient portalu Praca.pl
dolnośląskie
praca mobilna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.