Kierownik Sklepu

odpowiedzialność za efektywne zarządzanie sklepem m.in. za: realizację sprzedaży, dbałość o przestrzeganie wytyczonych standardów,

odpowiedzialność za zarządzanie podległym zespołem, wdrażanie, motywowanie i zapewnienie rozwoju pracowników oraz ich rekrutację,

dbanie o wizerunek sklepu, sieci oraz profesjonalną obsługę Klienta,

kontrola kosztów sklepu.

co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w branży odzieżowej,

co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem i motywowaniu,

umiejętność poprowadzenia zespołu do sukcesu oraz egzekwowanie delegowanych zadań,

nastawienie na sukces i wyniki oraz efektywną współpracę w zespole,

bardzo dobre umiejętności organizacyjne pracy własnej oraz podległego zespołu,

znajomość sztuki sprzedaży.

codziennie nowe wyzwania w naszej stale rozwijającej się firmie,

odpowiedzialność,

międzynarodowe doświadczenie,

rozwój kariery,

samodzielną pracę,

środowisko pracy, w którym nacisk kładzie się na modę i zadowolenie z pracy.