REKRUTACJA, REKRUTACJA, REKRUTACJA – to Twoje główne zadanie! Realizacja planów sprzedażowych i zespołowych. Zarządzanie oraz rozwój własnego zespołu doradców. Wdrażanie nowych osób do pracy i wspieranie ich w codziennych działaniach.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
21 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
dyrektor / prezes / menedżer umowa o pracę pełny etat 20 000 - 30 000 zł brutto/mies.
21 godz.
Opis stanowiska W fazie wdrożenia wspieranie obecnego dyrektora zarządzającego we wszystkich operacyjnych i strategicznych obszarach działalności firmy. Zarządzanie i nadzór działalności operacyjnej firmy. Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i produkcyjnej zgodnie z...
dyrektor / prezes / menedżer umowa o pracę pełny etat 20 000 - 30 000 zł brutto/mies.
4 dni
Opis stanowiska: Nadzór nad bieżącą działalnością operacyjną i strategiczną firmy. Początkowe wspieranie Dyrektora Zarządzającego w procesie wdrożenia, w celu przejęcia pełnej odpowiedzialności za oddział. Realizacja strategii sprzedażowej i produkcyjnej zgodnie z wytycznymi grupy....
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Klient portalu Praca.pl
Wrocław, Bielany
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
REKRUTACJA, REKRUTACJA, REKRUTACJA – to Twoje główne zadanie! Realizacja planów sprzedażowych i zespołowych. Zarządzanie oraz rozwój własnego zespołu doradców. Wdrażanie nowych osób do pracy i wspieranie ich w codziennych działaniach.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
21 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
dyrektor / prezes / menedżer umowa o pracę pełny etat 20 000 - 30 000 zł brutto/mies.
21 godz.
Opis stanowiska W fazie wdrożenia wspieranie obecnego dyrektora zarządzającego we wszystkich operacyjnych i strategicznych obszarach działalności firmy. Zarządzanie i nadzór działalności operacyjnej firmy. Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i produkcyjnej zgodnie z...
dyrektor / prezes / menedżer umowa o pracę pełny etat 20 000 - 30 000 zł brutto/mies.
4 dni
Opis stanowiska: Nadzór nad bieżącą działalnością operacyjną i strategiczną firmy. Początkowe wspieranie Dyrektora Zarządzającego w procesie wdrożenia, w celu przejęcia pełnej odpowiedzialności za oddział. Realizacja strategii sprzedażowej i produkcyjnej zgodnie z wytycznymi grupy....
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Klient portalu Praca.pl
Wrocław, Bielany
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;