ISS FACILITY SERVICES POLSKA wchodzi w skład międzynarodowej Grupy ISS założonej w 1901 r., jednego z największych na świecie usługodawców w zakresie Facility Services.
W Polsce firma działa od 1995 r. i zatrudnia około 2500 pracowników. Podstawową działalnością ISS w Polsce jest kompleksowa obsługa obiektów.
- odpowiedzialność za realizację usług, odbiór prac i wykonywanie zadań wynikających z kontraktu
- raportowanie usterek oraz postępu prac oraz raporty cykliczne
- koordynowanie cyklicznych prac wykonywanych przez pracowników zewnętrznych i wewnętrznych
- zarządzanie umowami z podwykonawcami
- szybkie reagowanie na ewentualne incydenty/ awarie
- zachowanie spójności wewnętrznych procesów operacyjnych
- nadzór nad procesem konserwacji, wsparcie w monitorowaniu usterek gwarancyjnych (pomoc w zbieraniu dokumentacji i rozwiązywaniu kwestii technicznych)
- monitorowanie częstotliwości prac konserwacyjnych,
- uczestnictwo w cotygodniowych spotkaniach z Klientem
- zapewnienie środków bezpieczeństwa dla członków zespołu
- zarządzanie, archiwizacja i aktualizacja dokumentacji powykonawczej
- wsparcie w zakresie zarządzania energią
- min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu technicznym na podobnym stanowisku
- wiedza z zakresu elektryki i infrastruktury budynkowej
- wykształcenie wyższe techniczne – nie jest to warunek konieczny
- znajomość prawa budowalnego
- SEP grupa 1,2,3 E i D – min. Gr. 1 E i D (do 30kV),
- Gr. 2 E, Gr. 3 – mile widziane
- prawo jazdy kat. B
- atrakcyjne wynagrodzenie
- umowę o pracę
- możliwość korzystania z opieki medycznej oraz karty multisport po okresie próbnym
- niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop, telefon
- możliwości rozwoju w międzynarodowej korporacji o ugruntowanej pozycji na rynku
Poznaj
ISS Polska
Twórz z nami przyjazne miejsca pracy
Jesteśmy częścią globalnej organizacji, która zatrudnia 325 000 pracowników na całym świecie. Specjalizujemy się w kompleksowym zarządzaniu obiektami (Facility Management), oferując zintegrowane usługi: od utrzymania czystości, serwisu technicznego po obsługę recepcji wraz ze wsparciem administracyjnym oraz usługi żywieniowe. Od 30 lat w Polsce konsekwentnie realizujemy politykę włączania pracowników z niepełnosprawnościami oraz tworzymy miejsca pracy dostępne dla wszystkich.
