MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Nr ref.: KUR/SW/09/2019
- Budżetowanie i efektywne planowanie remontów maszyn (obrabiarki CNC, wypalarki, roboty i automaty spawalnicze);
- Ustalanie priorytetów konserwacji i remontów parku maszynowego;
- Koordynowanie prac konserwacyjnych prowadzonych przez podwykonawców;
- Monitoring zapasów części zamiennych;
- Efektywny nadzór nad pracownikami wydziału utrzymania ruchu, w tym monitoring uprawnień i szkoleń);
- Wdrażanie procedur bezpieczeństwa w podległym obszarze.
- Relokacja
- Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane mechaniczne i pokrewne;
- Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu utrzymaniem ruchu w dużych zakładach produkcyjnych w przemyśle ciężkim;
- Doświadczenie w pracy z parkiem maszynowym w którego skład wchodzą obrabiarki CNC, wypalarki, roboty i automaty spawalnicze;
- Bardzo dobra znajomość zagadnień mechanicznych, w tym systemów elektronicznych i hydraulicznych;
- Umiejętność czytania i interpretacji rysunków, specyfikacji i schematów;
- Skuteczne umiejętności interpersonalne;
- Doświadczenie w pracy w szybko zmieniającym się środowisku i skuteczne wykonywanie wielu zadań;
- Doskonałe umiejętności organizacyjne – zdolność właściwego nadawania priorytetów;
- Dobra znajomość środowiska Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym zakładzie produkcyjnym,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- Pracę pełną wyzwań w dynamicznym zespole.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.