PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Kierownik w Departamencie Finansowo-Księgowym (Sekcja Budżetowania i Kontrolingu)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: K/DFK/SBK/05/24
Główne zadania:
- Bezpośredni nadzór merytoryczny nad sekcją
- Koordynacja opracowywania projektów planów finansowych Agencji oraz projektów ich zmian
- Koordynacja opracowywania wieloletnich planów finansowych Agencji oraz ich aktualizacji
- Koordynacja opracowywania prognozy dochodów na potrzeby dysponentów środków
- Koordynacja oraz sporządzanie sprawozdań wynikających z rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej oraz wynikających z przepisów prawa, ustaw, umów
- Organizowanie pracy, określanie właściwego podziału zadań dla pracowników
- Weryfikacja i akceptacja dokumentów w systemie finansowo-księgowym pod kątem zgodności z planem finansowym
- Bieżąca współpraca z kontrolami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Uczestnictwo w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących zakresu sekcji
- Delegowanie zadań oraz ich planowanie w celu bieżącej i terminowej obsługi procesów
- Zgłaszanie propozycji modyfikacji systemu finansowo-księgowego, systemu do budżetowania, procedur oraz innych dokumentów wewnętrznych.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- Wykształcenie wyższe w obszarze rachunkowości/ finansów/ ekonomii
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zbieżnym zakresie
- Minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym
- Wiedza z obszaru:
- planowania i budżetowania w jednostkach sektora publicznego
- rozliczania projektów finansowanych ze środków UE
- Biegła znajomość ustawy o finansach publicznych; o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
- Biegła znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, w sprawie sprawozdawczości budżetowej, w sprawie sprawozdawczości budżetowej w układzie zadaniowym
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych
- Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność nadzorowania kilkunastoosobowego zespołu.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- Podstawowa znajomość prawa zamówień publicznych
- Doświadczenie zawodowe w rozliczaniu projektów finansowanych ze środków UE lub z innych środków pomocowych
- Dobra znajomość ustawy o rachunkowości
- Wiedza z obszaru rachunkowości finansowej i zarządczej
- Umiejętność pracy w systemach informatycznych
Oferujemy:
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Termin zgłoszeń: 21 maja 2024 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
