starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
O roli Szukamy osoby, która w naturalny sposób łączy wysoki poziom projektowania z umiejętnością prowadzenia zespołu i wspólnego budowania kierunku wizualnego marki. To rola, w której projektujesz, rozwijasz zespół i realnie wpływasz na to, jak marka wygląda, komunikuje się i jest...
Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Zakres Obowiązków Zarządzanie i kierowanie zespołem pracowników produkcyjnych. Nadzorowanie realizacji prac produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. Czynny udział w pracach produkcyjnych razem z zespołem. Nadzór nad przestrzeganiem założeń jakościowych i efektywnym wykorzystaniem materiałów.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
6 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych; Nadzorowanie realizacji prac produkcyjnych zgodnie z harmonogramem; Czynny udział w pracach produkcyjnych wraz z pozostałym zespołem pracowników; Nadzór nad realizacją założeń jakościowych i materiałowych;
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Nasza Wspólnota - Zarządzanie i Administrowanie Nieruchomościami Sp. z o. o.
Gdańsk
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
282 dni temu
Ogłoszenie numer: 9507271, z dnia 2025-02-25
Firma zarządza nieruchomościami na zlecenie zatrudni na stanowisko:
Kierownik / Zastępca kierownika ds. eksploatacji
Miejsce pracy: Gdańsk
Opis stanowiska
kierowanie zespołem administratorów;
nadzór nad sprawami dotyczącymi jednostki;
koordynacja współpracy pomiędzy działami;
bieżąca obsługa wspólnot mieszkaniowych wraz z koordynowaniem współpracy wszystkich kontrahentów;
organizacja i udział w zebraniach wspólnot mieszkaniowych;
prowadzenie korespondencji i dokumentacji wspólnoty mieszkaniowej;
współpraca w rozliczeniu mediów, wpisywanie zużycia z liczników, rozliczenie wstępne do zaliczki;
współpraca z bankami;
korespondencja z ubezpieczycielami w zakresie szkód;
monitorowanie lokalnego rynku usług i przedstawianie propozycji przełożonemu, co do zmiany kontrahentów, z którymi współpracują wspólnoty mieszkaniowe oraz negocjowanie warunków umów;
dbanie o wizerunek firmy.
Wymagania
wykształcenia minimum średniego;
minimum 12-miesięcznego doświadczenia w zarządzaniu wspólnotami mieszkaniowymi;
znajomość ustawy o własności lokali;
bardzo dobra znajomość MS Office i LibreOffice;
doświadczenie i umiejętność w obsłudze klienta;
sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
samodzielność i inicjatywa przy rozwiązywaniu problemów;
dyspozycyjność i umiejętność zarządzania czasem;
umiejętność pracy z ludźmi i koordynowanie pracy zespołu;
prosimy o podanie oczekiwanego wynagrodzenia brutto.
Oferujemy
pracę w dynamiczne rozwijającej się firmie;
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
możliwość rozwoju w gronie profesjonalistów;
zastępcy kierownika oferujemy możliwość awansu.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
O roli Szukamy osoby, która w naturalny sposób łączy wysoki poziom projektowania z umiejętnością prowadzenia zespołu i wspólnego budowania kierunku wizualnego marki. To rola, w której projektujesz, rozwijasz zespół i realnie wpływasz na to, jak marka wygląda, komunikuje się i jest...
Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Zakres Obowiązków Zarządzanie i kierowanie zespołem pracowników produkcyjnych. Nadzorowanie realizacji prac produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. Czynny udział w pracach produkcyjnych razem z zespołem. Nadzór nad przestrzeganiem założeń jakościowych i efektywnym wykorzystaniem materiałów.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
6 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych; Nadzorowanie realizacji prac produkcyjnych zgodnie z harmonogramem; Czynny udział w pracach produkcyjnych wraz z pozostałym zespołem pracowników; Nadzór nad realizacją założeń jakościowych i materiałowych;
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
