Lider / Liderka Zespołu Montażowego
Miejsce pracy: Gliwice
Zadania
- Nadzór nad pracą zespołu w terenie, dbanie o efektywną współpracę i prawidłowy podział obowiązków
- Kontrola przestrzegania procedur bezpieczeństwa pracy i utrzymywania porządku w strefie montażowej
- Utrzymywanie stałego, profesjonalnego kontaktu z inwestorem oraz dbanie o dobry wizerunek firmy na projekcie
- Szacowanie i zgłaszanie do przełożonych zapotrzebowania na zasoby ludzkie, sprzętowe i materiałowe niezbędne do realizacji zadań
- Tworzenie bieżących meldunków i raportów z postępu prac instalacyjnych zgodnie z planem projektu
- Reagowanie na niespodziewane sytuacje techniczne i organizacyjne oraz ich sprawne rozwiązywanie
Wymagania
- Co najmniej 2-letni staż pracy przy koordynacji projektów przemysłowych lub budowlanych bezpośrednio na placu budowy
- Wszechstronna wiedza techniczna oraz umiejętność posługiwania się dokumentacją wykonawczą i projektową
- Zdolność przywódcza, stanowczość oraz umiejętność motywowania pracowników w trudnych warunkach
- Płynna lub dobra komunikacja w języku angielskim (poziom B2) w mowie i piśmie
- Dyspozycyjność do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Polski i całej Europy
- Samodzielność w działaniu, odporność na stres i umiejętność podejmowania odpowiedzialnych decyzji w krótkim czasie
- Wysoko rozwinięta kultura osobista oraz doskonała organizacja pracy własnej i podległego personelu
- Aktualne uprawnienia operatorskie UDT na podesty ruchome, suwnice bądź wózki jezdniowe (dodatkowy atut)
Oferujemy
- Stałą umowę o pracę bez przestojów między projektami i zatrudnienie od zaraz
- Konkurencyjne warunki finansowe adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia lidera
- Pełne pokrycie kosztów podróży, komfortowe warunki mieszkaniowe oraz atrakcyjne diety delegacyjne
- Wyposażenie w nowoczesne narzędzia, urządzenia pomiarowe oraz sprzęt ułatwiający realizację zadań
- Certyfikowane ubrania robocze i środki ochrony indywidualnej najwyższej klasy
- Możliwość bezpłatnego certyfikowania nowych umiejętności i zdobywania dodatkowych uprawnień technicznych
- Pakiet usług medycznych oraz ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę
- Bieżącą opiekę dedykowanych osób zarządzających projektem i pomoc techniczną koordynatora
