kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
17 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
7 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
8 dni
Obowiązki: zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu Piekarnia/Cukiernia, zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, nadzór nad produkcją własną (plany produkcji), nadzór nad zamówieniami towarów, zapewnienie profesjonalnej obsługi...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
13 dni
Opis stanowiska Zarządzanie sprzedażą i operacjami działu piekarni/cukierni. Kreowanie i realizacja akcji handlowych. Nadzór nad produkcją i zamówieniami. Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów. Kierowanie zespołem i realizowanie celów sprzedażowych.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Klient portalu Praca.pl
Tarnobrzeg
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Organizacja i nadzór nad codzienną pracą zespołu – przydzielanie zadań, wdrażanie nowych osób, monitorowanie standardów obsługi klienta; Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (np. deweloperzy, agencje nieruchomości, instytucje) Koordynacja działań mających na celu...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Niemcy
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twoje zadania: opieka i wsparcie pracowników przy codziennych obowiązkach, pomoc nowym osobom w rozpoczęciu pracy, podstawowe tłumaczenia i przekazywanie instrukcji, prowadzenie dokumentacji i prostych czynności administracyjnych, współpraca z zespołem koordynacyjnym w Polsce i Niemczech.
Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy podległego zespołu w tym m.in. rozdzielanie zadań, monitorowanie stanu ich realizacji, wdrożenie nowych pracowników, dbanie o realizację naszych standardów obsługi klienta; aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi...
Kierownik Zespołu Negocjatorów Ubezpieczeń Korporacyjnych
Kierownik Zespołu Negocjatorów Ubezpieczeń Korporacyjnych
TUiR/TUnŻ Warta S.A.
Rzeszów
praca stacjonarna
2474 dni temu
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Zespołu Negocjatorów Ubezpieczeń Korporacyjnych
Miejsce pracy: Rzeszów
Nr ref.: KZNUK/RZE/KAT/KT/MK/11/18
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
zarządzanie pracą zespołu Negocjatorów Ubezpieczeń Korporacyjnych,
skuteczne motywowanie i nadzór nad pracownikami, wspieranie ich w rozwoju,
realizacja założonego planu sprzedaży,
ocena pracowników oraz procesów realizowanych w zespole,
inicjowanie i podejmowanie działań pro-sprzedażowych, obsługa kluczowych klientów oraz pozyskiwanie nowych partnerów do współpracy,
współpracę z pośrednikami ubezpieczeniowymi i klientami - budowanie pozytywnych relacji w środowisku ubezpieczeniowym.
Nasze oczekiwania:
Nasze oczekiwania:
minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą ubezpieczeń w segmencie B2B,
umiejętność organizowania pracy przy zachowaniu terminowości i jakości powierzanych zadań,
znajomość obowiązujących przepisów dotyczących ubezpieczeń, podstawową wiedzę z zakresu prawa gospodarczego, prawa cywilnego oraz funkcjonujących na rynku produktów ubezpieczeń korporacyjnych,
znajomość rynku pośredników ubezpieczeniowych,
swobodna obsługa MS Office (Word, Excel, Power Point),
analityczne i logiczne myślenie, entuzjazm i zaangażowanie, orientacja na cel, decyzyjność, komunikatywność,
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
17 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
7 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
8 dni
Obowiązki: zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu Piekarnia/Cukiernia, zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, nadzór nad produkcją własną (plany produkcji), nadzór nad zamówieniami towarów, zapewnienie profesjonalnej obsługi...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
13 dni
Opis stanowiska Zarządzanie sprzedażą i operacjami działu piekarni/cukierni. Kreowanie i realizacja akcji handlowych. Nadzór nad produkcją i zamówieniami. Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów. Kierowanie zespołem i realizowanie celów sprzedażowych.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Klient portalu Praca.pl
Tarnobrzeg
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Organizacja i nadzór nad codzienną pracą zespołu – przydzielanie zadań, wdrażanie nowych osób, monitorowanie standardów obsługi klienta; Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (np. deweloperzy, agencje nieruchomości, instytucje) Koordynacja działań mających na celu...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Niemcy
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twoje zadania: opieka i wsparcie pracowników przy codziennych obowiązkach, pomoc nowym osobom w rozpoczęciu pracy, podstawowe tłumaczenia i przekazywanie instrukcji, prowadzenie dokumentacji i prostych czynności administracyjnych, współpraca z zespołem koordynacyjnym w Polsce i Niemczech.
Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy podległego zespołu w tym m.in. rozdzielanie zadań, monitorowanie stanu ich realizacji, wdrożenie nowych pracowników, dbanie o realizację naszych standardów obsługi klienta; aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi...
