Ogłoszenie numer: 7801233, z dnia 2022-12-27
JARO Spółka Akcyjna jest jedynym w Polsce dostawcą niskoglinowych (o zawartości Al2O3 do 39%), glinokrzemianowych surowców ogniotrwałych o wysokich parametrach jakościowych i użytkowych. Do Spółki należy kopalnia odkrywkowa glin ogniotrwałych „Stanisław” oraz zakład przetwórczy surowców mineralnych wyposażony m.in. w piece obrotowe, kruszarki, młyny, suszarnie i przesiewacze.
Kierownik zmianowy
Miejsce pracy: Jaroszów, Jaroszów 130C
Opis stanowiska
- organizacja pracy podległych pracowników, nadzór i odpowiedzialność nad efektywnym wykorzystaniem czasu pracy i przypisywanie im zadań mających na celu realizację zleceń produkcyjnych.
- organizacja i nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego w ramach pracy Wydziału na wyznaczonych zmianach.
- optymalne wykorzystanie parku maszynowego w oparciu o zaplanowaną produkcję oraz zapewnienie płynnego toku produkcyjnego
- nadzór nad wykonywaniem planowanych zadań w zakresie wykonania planu produkcji w określonej ilości i jakości poszczególnych asortymentów
- ścisła współpraca z pozostałymi kierownikami i mistrzami zmian w zakresie wykonywania zadań i utrzymania ciągłości ruchu, ze sztygarami zmianowymi wydziału usług eksploatacji w zakresie dostaw surowców, prac załadunkowych oraz z sekcją kontroli jakości
Wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- doświadczenie w zarządzaniu grupą kilkunastu pracowników
- umiejętność współpracy zespołowej,
- poczucia odpowiedzialności za swój obszar zarówno za osiągnięcie rezultatu (jak też nieosiągnięcie), uczciwości w raportowaniu wyników bądź ich braku,
- zaangażowanie i odwaga w codziennej oraz kryzysowej sytuacji,
- kreatywność i zaangażowanie
- gotowość do pracy w systemie pracy zmianowej
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełny etat
- możliwość długotrwałego zatrudnienia
- szkolenia branżowe
- świadczenie urlopowe – wczasy pod gruszą
- bony na święta
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
