- Wykonywanie prac malarskich oraz bieżące odświeżanie wnętrz budynków.
- Drobne naprawy instalacji elektrycznych, hydraulicznych oraz stolarki.
- Diagnozowanie usterek i usuwanie awarii technicznych.
- Przeprowadzanie okresowych przeglądów zgodnie z harmonogramem.
- Prowadzenie raportów serwisowych i bieżąca obsługa zgłoszeń klienta.
- Realizacja prac ogólnobudowlanych i napraw typu złota rączka.
- Doświadczenie w pracach remontowo-konserwacyjnych lub wykształcenie średnie.
- Praktyczna wiedza z zakresu obsługi instalacji wod-kan i elektrycznej.
- Komunikatywna znajomość języka polskiego oraz zdolności manualne.
- Mile widziane uprawnienia SEP G1 (do 1 kV) lub uprawnienia na podesty ruchome.
- Atrakcyjne pakiety: medyczny za 1 zł oraz karta MultiSport od 13 zł.
- Finansowanie szkoleń zawodowych i egzaminów (SEP, UDT).
- Dostęp do platformy językowej eTutor dla dwóch osób.
- System premiowy: premia stażowa oraz program poleceń od 2000 zł brutto.
- Niezbędne narzędzia pracy, odzież służbowa i ubezpieczenie grupowe.
- Praca w zespole stawiającym na dzielenie się wiedzą i rozwój wewnętrzny.
Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli wyrażającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych dostępnej TUTAJ.
Zastrzegamy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty
Poznaj
ENGIE Services Sp. z o.o.
ENGIE Services sp. z o.o. działa jako stabilny i wiodący partner na rynku polskim w zakresie usług Facility Management od ponad 23 lat i zatrudnia ponad 590 pracowników. Nasze usługi polegają na obsłudze technicznej obiektów, specjalistycznych serwisach, wykonawstwie, przebudowach, modernizacjach instalacji i systemów budynkowych. Realizujemy prace w kompleksach biurowych, centrach handlowych, obiektach przemysłowych i logistycznych, centrach danych, budynkach uczelni, szkół, szpitali oraz obiektach dydaktyczno-naukowych. W ramach działalności poszukujemy osób o profilu technicznym z zakresu elektryki, mechatroniki, automatyki, ogrzewania, klimatyzacji i wentylacji, hydrauliki, oraz systemów przeciwpożarowych.Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?Rozwój: Stawiamy na rozwój i doceniamy Twoje zaangażowanie, dlatego aż 90% Projekt Managerów i Kierowników Obiektu w ramach awansu pochodzi z wewnętrznych struktur firmy. Dbamy również o zróżnicowany zakres obowiązków oparty o najnowocześniejszych rozwiązaniach i technologiach cyfrowych oferowanych przez Grupę ENGIE na świecie. O rozwoju naszej kadry mówimy również, gdy oferujemy autoryzacyjne szkolenia.Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych na platformie elearningowej, karta sportowa, możliwość ubezpieczenia grupowego, premie.Zawsze dbamy o interesy naszych pracowników, a przede wszystkim stawiamy na długoterminowe relacje, dostosowując nasze działania do aktualnych potrzeb rynkowych.
