Konsultant ds. rekrutacji specjalistycznych

Główne zadania:

• Aktywnym docieraniu do najlepszych kandydatów na rynku (search & selection),
• Rozwój sprzedaży usług rekrutacyjnych (rekrutacje stałe na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie),
• Aktywne pozyskiwanie klientów w zakresie oferowanych usług (rekrutacja, outplacement, AC/DC),
• Budowanie trwałej relacji z klientami,
• Zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług.
  
  

Od Kandydatów oczekujemy:

• Min. rocznego doświadczenia na stanowisku o podobnym profilu,
• Umiejętności nawiązywania oraz utrzymywania relacji biznesowych,
• Bardzo dobrej organizacji pracy,
• Orientacji na osiąganie wyznaczonych celów,
• Dobrej znajomości języka angielskiego,
• Zdolności pracy pod presją czasu,
• Wysokej kultury osobistej oraz motywacji do pracy,
• Doświadczenie w pozyskiwaniu projektów B2B będzie dodatkowym atutem.
  
  

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku pracy,
• Realizowanie projektów rekrutacyjnych dla renomowanych Klientów,
• Atrakcyjny system motywacyjny,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz pakiet socjalny,
• Przyjazną atmosferę w zespole :)
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop.