Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
W skład Grupy Progres wchodzą aktualnie cztery, niezależne linie biznesowe: Progres HR – w obszarze pracy tymczasowej, Progres Consulting – odpowiadająca za doradztwo biznesowe i szkolenia oraz Progres Permanent Recruitment – specjalizująca się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. W bogatym portfelu oferowanych usług, znajduje się również Progres Advanced Solutions – linia oferująca nowatorskie, zaawansowane rozwiązania, mające na celu optymalizację procesów oraz kosztów zatrudnienia.
Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 17 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Aktualnie dla naszego oddziału poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:
Nie musisz mieć doświadczenia w branży HR ! My Ciebie wszystkiego nauczymy!
Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:
- Aktywne poszukiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych;
- Analizowanie i selekcjonowanie aplikacji, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych, tworzenie raportów podsumowujących;
- Opracowywanie i publikowanie ogłoszeń na portalach internetowych;
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych;
- Analizowanie rynku pod kątem potencjału biznesowego i działań konkurencji;
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami.
Od kandydatów oczekujemy:
- Bardzo dobrej znajomości j. niemieckiego (C1 lub C2);
- Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, socjologia, zarządzania zasobami ludzkimi, marketing, ekonomia);
- Zainteresowania tematyką z zakresu HR;
- Kreatywności, bardzo pozytywnego nastawienia do pracy i realizacji zadań;
- Komunikatywności i otwartości w kontaktach z klientami i kandydatami;
- Samodzielności, umiejętności zarządzania własnym czasem pracy;
- Dyspozycyjności do pracy w pełnym wymiarze godzin.
Oferujemy:
- Możliwość praktycznego wykorzystania znajomości języków obcych;
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczania w branży HR;
- Obsługę kluczowego klienta naszej firmy;
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia;
- Pracę w młodym, dynamicznym zespole.
