Konsultant ds. sprzedaży i rekrutacji (rynek niemiecki)

Kogo poszukujemy?

Do wzięcia udziału w procesie rekrutacji zapraszamy pasjonatów branży HR oraz osoby swobodnie posługujące się j. niemieckim. W chwili obecnej do naszej spółki dedykowanej projektom rekrutacji stałych poszukujemy osoby, która wraz z Nami chciałaby rozwijać naszą markę. Konsultant będzie odpowiedzialny za nawiązywanie i budowanie relacji z Klientami naszej firmy oraz realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru technicznego.

Jeśli również dla Ciebie HR znaczy Human Relations – nie zwlekaj i wyślij już dziś do Nas swoje CV! 

Zajrzyj na naszą i dowiedz się o nas więcej: www.mondi-pro.pl

Zakres codziennych zadań Konsultanta ds. sprzedaży i rekrutacji w naszej firmie:

• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacji stałych na stanowiska specjalistyczne, inżynierskie i managerskie z zastosowaniem najwyższych standardów jakości i etyki pracy,
• Aktywne wyszukiwanie i dobór kandydatów metodą direct & executive serach zgodnie z wytycznymi Klienta,
• Pozyskiwanie Klientów na rynkach niemieckojęzycznych,
• Utrzymywanie na najwyższym poziomie kontaktów z Klientami i Kandydatami,
• Przygotowywanie profilów kompetencyjnych Kandydatów w języku niemieckim,
• Budowanie bazy Kandydatów.

• samodzielne i pełne wyzwań stanowisko pracy umożliwiające rozwój i doskonalenie kompetencji rekruterskich,
• dużą swobodę działania i możliwość wyznaczania kierunku rozwoju rynku niemieckojęzycznego w firmie,
• kompleksowe wdrożenie w nowoczesnej metody rekrutacji oraz niezbędne do wykonywania codziennych zadań narzędzia pracy,
• zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z kapitałem niemieckim umożliwiającej dużą przestrzeń do kreowania i realizacji własnych pomysłów w obszarze rekrutacji w branżach technicznych,
• codzienną pracę w przyjaznej atmosferzew zespole zaangażowanych osób nastawionych na jakościową realizację projektów rekrutacyjnych i długofalową współpracę z Klientami firmy,
• pracę w samym centrum Poznaniaw głównej siedzibie firmy na terenie Polski (oferujemy wsparcie w procesie relokacji),
• umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie i warunki współpracy uzależnione od doświadczenia zawodowego i posiadanych kompetencji,
• możliwość wzięcia udziału w kursach językowych i szkoleniach(wewnętrznych jak i zewnętrznych),
• udostępniamy niezbędne do realizacji powierzonych zadań narzędzia do pracy, a po okresie wdrożeniowym dbamy o zdrowie naszych pracowników i oferujemy bezpłatną opiekę medyczną, a także pakiet sportowy OK System.

Poszukujemy osób, które posiadają:

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (np. z zakresu nauk społecznych (psychologia, socjologia, filozofia itp.) lub językowe (ukończona szkoła o profilu lingwistycznym),
• Bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie z uwagi na konieczność częstych kontaktów z Klientami w tymże języku,
• Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w pracy na samodzielnym stanowisku Konsultanta ds. Rekrutacji (lub pokrewne),
• Wiedzę teoretyczną związaną z metodyką prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikacji kompetencji osób zaangażowanych w procesy rekrutacyjne,
• Osobowość sprzedawcy i są gotowe do aktywnego pozyskiwania Klientów na rynkach niemieckojęzycznych - doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych będzie dużym atutem,
• Mocno rozwinięte umiejętności związane z planowaniem i organizacją własnej pracy, gdyż dajemy bardzo dużą samodzielność w działaniu,
• Inicjatywę i duże poczucie odpowiedzialności za prowadzone projekty,
• Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klientów oraz współpracy z Kandydatami, docenimy również chęć do ciągłego uczenia się i podejmowania nowych wyzwań.