Urząd Statystyczny w Rzeszowie
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Konsultant/konsultantka
Miejsce pracy: Rzeszów
Ogłoszenie o naborze Nr 169302
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Praca w siedzibie Urzędu o charakterze administracyjno-biurowym
- Praca indywidualna oraz zespołowa
- Praca przy monitorze ekranowym
- Możliwe sporadyczne delegacje poza miejscowość, w której znajduje się siedziba Urzędu
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- Stanowisko pracy wyposażone w sprzęt biurowy i komputerowy
- Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
- Praca w pozycji siedzącej przez większosć czasu
- Budynek wyposażony w windę
- Przed budynkiem od strony ul. Mikołaja Kopernika znajduje się platforma dla wózkow inwalidzkich
Zakres zadań
- Koordynuje i nadzoruje formy oraz sposoby prezentowania treści dotyczących m.in. sytuacji społeczno-gospodarczej regionu na podstawie wyników badań statystycznych, publikowanych w mediach społecznościowych, ze szczególnym uwzględnieniem platformy Instagram.
- Inicjuje, planuje i koordynuje kompleksowe działania promocyjne i popularyzacyjne Urzędu.
- Uczestniczy w opracowywaniu koncepcji planu działań promocyjnych i komunikacyjnych Urzędu.
- Analizuje skuteczność podejmowanych działań promocyjnych i komunikacyjnych, formułuje wnioski oraz inicjuje zmiany służące zwiększaniu ich efektywności i zasięgu.
- Inicjuje i koordynuje wdrażanie rozwiązań służących zapewnieniu dostępności cyfrowej treści i materiałów promocyjnych oraz komunikacyjnych Urzędu.
- Monitoruje i analizuje trendy, zmiany oraz dobre praktyki w obszarze promocji, marketingu, komunikacji cyfrowej i popularyzacji wiedzy, w tym z wykorzystaniem zagranicznych źródeł informacji i narzędzi, oraz samodzielnie formułuje propozycje ich zastosowania w działalności Urzędu.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie planowania, organizowania i koordynowania działań promocyjnych
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
- Komunikacja interpersonalna i pisemna
- Rzetelność
- Współpraca
- Poszukiwanie informacji
- Kreatywność
- Orientacja na klienta/interesanta
- Umiejętność obsługi Pakietu MS Office
- Znajomość ustawy o statystyce publicznej
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
- Znajomość ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych
- Bardzo dobra znajomość zasad poprawności językowej oraz umiejętność redagowania i opracowywania tekstów informacyjnych, promocyjnych i popularyzatorskich
- Znajomość funkcjonalności platformy Instagram oraz zasad planowania, publikowania i prowadzenia komunikacji z uwzględnieniem specyfiki mediów społecznościowych i potrzeb odbiorców
- Znajomość bieżącej sytuacji społeczno-gospodarczej regionu
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Bardzo dobra znajomość zasad prezentacji i wizualizacji danych statystycznych oraz umiejętność opracowywania na ich podstawie materiałów graficznych, z uwzględnieniem czytelności, poprawności i dostosowania przekazu do potrzeb odbiorców
- Umiejętność korzystania z narzędzi do przygotowywania materiałów graficznych i multimedialnych, w szczególności CorelDRAW lub Adobe
- Umiejętność analizowania statystyk dotyczących zasięgów, wyświetleń i zaangażowania odbiorców oraz oceny skuteczności publikowanych treści
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym - B2
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-05 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Urząd Statystyczny w Rzeszowie
ul. Jana III Sobieskiego 10
35 – 959 Rzeszów
Możesz złożyć dokumenty:
• w formie papierowej (opisane jak wyżej):
- osobiście w siedzibie Urzędu Statystycznego w Rzeszowie,
- za pośrednictwem operatora pocztowego, przesyłając na adres Urzędu,
• w formie elektronicznej:
- ePUAP: /3599kkchr7/SkrytkaESP ),
- e-Doręczenia: AE:PL-90001-79795-BHJEI-26
- e-mail: RekrutacjeUSRZE@stat.gov.pl .
Oświadczenia wysyłane elektronicznie należy podpisać:
• profilem zaufanym lub
• certyfikatem kwalifikowanym lub
• podpisem elektronicznym e-dowodu.
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
