Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Wynagrodzenie do 5150 zł brutto
- Umowa o pracę
- Możliwość bezpośredniego zatrudnienia u klienta
- Możliwość rozwoju w renomowanej firmie
- Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (6-14, 14-22)
- Opieka konsultanta
- Benefity (MultiSport, pakiet ubezpieczeniowy, zniżki na artykuły spożywcze, dostęp do pakietu medycznego)
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie
- Wiedza techniczna w zakresie prowadzenia pomiarów i interpretacji wyników pomiarów
- Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji stosowanej do kontroli
- Gotowość do pracy dwuzmianowej
- Uprawnienia SEP - mile widziane
- Znajomość obsługi komputera - mile widziana
Zadania:
- Kontrola jakości wyprodukowanego asortymentu
- Przygotowanie raportów z kontroli, nadzór i archiwizacja zapisów
- Obsługa urządzeń kontrolno-pomiarowych stosowanych w ramach kontroli wejścia, operacyjnej i końcowej
- Wystawianie, raportowanie niezgodności oraz aktywny udział w procesie analizowania przyczyn niezgodności
- Dbałość o kształtowanie projakościowej świadomości wśród pracowników Zakładu w firmie produkcyjnej
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.