Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
- Podejmowanie działań optymalizujących procesy z zakresu bezpieczeństwa i ograniczania strat towarowych w sklepach
- Prowadzenie projektów z zakresu bezpieczeństwa ludzi, gotówki i towaru oraz związanych z minimalizacją strat towarowych w sklepach
- Koordynowanie współpracy z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi ochrony fizycznej oraz usługi monitoringu bezpieczeństwa za pośrednictwem środków technicznych, w tym systemu telewizji dozorowej
- Prowadzenie bieżących działań w zakresie prewencji i wykrywania manipulacji oraz kradzieży, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych
- Prowadzenie stałej analizy strat towarowych w sklepach oraz eliminowania przyczyn ich powstawania
- Wymagane doświadczenie, wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony lub wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego.(wskazane)
- Doświadczenia i wiedzy w zakresie koordynowania usług ochrony fizycznej oraz monitoringu bezpieczeństwa
- Doświadczenia w prowadzeniu i koordynacji projektów, testów i działań w obszarze bezpieczeństwa oraz minimalizowania strat towarowych
- Doświadczenia w prowadzeniu działań związanych z prewencją i wykrywaniem manipulacji oraz kradzieży
- Doświadczenia w zakresie redukowania strat towarowych wynikających z wewnętrznych błędów procesowych w przedsiębiorstwie
- Prawo jazdy kat. B
- Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość proponowania i wdrażania rozwiązań biznesowych
- Ciekawą pracę w doświadczonym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego, także poprzez udział w wewnętrznych projektach firmowych
- Pakiet świadczeń pracowniczych dedykowany dla pracowników firmy DINO
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, tel.)
Poznaj
Dino Polska S.A.
Dino to polska sieć średniej wielkości supermarketów spożywczych, będąca jedną z najszybciej rosnących sieci na całym rynku handlu detalicznego artykułami spożywczymi w Polsce. Model biznesowy Grupy Dino łączy zalety formatu średniopowierzchniowych supermarketów zlokalizowanych w pobliżu miejsc zamieszkania klientów z umiejętnością szybkiego otwierania nowych sklepów oraz atrakcyjnym asortymentem.
W Dino Polska chcemy być „Najbliżej Ciebie” nie tylko zapewniając szeroki wybór najwyższej jakości produktów i umożliwiając wygodne zakupy, ale również poprzez odpowiedzialne postępowanie w prowadzonym biznesie: zapewnianie naszym pracownikom godnych warunków pracy, oszczędne korzystanie z zasobów naturalnych i bycie dobrym kontrahentem.
Szybki rozwój w połączeniu z dużymi możliwościami dalszej ekspansji sieci marketów Dino tworzą atrakcyjne perspektywy rozwoju zawodowego dotychczasowym i nowym pracownikom Dino Polska. Sprzyja temu także nasze ukierunkowanie na awanse wewnętrzne, otwartość na pomysły naszych pracowników i docenianie proaktywności.
Na koniec roku 2021 roku Grupa Dino zatrudniała ok. 32,4 tys. osób, które pracowały w 1815 marketach na terenie całego kraju, w 7 centrach dystrybucyjnych oraz w centrali firmy w Krotoszynie.
Od kwietnia 2017 roku Spółka jest notowana na głównym rynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Dino Polska S.A. jest spółką z dominującym polskim kapitałem.