SOFITEL GRAND SOPOT
Jeśli:
- Czujesz się kimś wyjątkowym
- Dzielisz naszą pasję gościnności
- Nie ustajesz w swoim rozwoju
- Masz odwagę pójść dalej
- Czujesz w sobie ducha zdobywcy
- Jesteś innowacyjny
- Jesteś otwarty na naukę
Dołącz do nas, otwierają się przed Tobą LEPSZE PERSPEKTYWY
- Zaoferujemy pracę w profesjonalnym zespole w międzynarodowym środowisku i realną możliwość rozwoju zawodowego
- Zapewnimy szkolenia podnoszące umiejętności zawodowe
- Umożliwimy zdobycie doświadczenia w pracy dla rozpoznawalnej, luksusowej marki o wysokich standardach
- Zaproponujemy umowę o pracę oraz pakiet benefitów, m.in. ubezpieczenie grupowe, opiekę medyczną i dofinansowanie karty sportowej
- wykształcenie wyższe (mile widziane o specjalności marketing, hotelarstwo, turystyka)
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w obszarze sprzedaży,
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego,
- umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji z klientem,
- znajomość technik sprzedaży, promocji i umiejętność negocjacji,
- aktywność sprzedażowa i skuteczność w działaniu,
- zdolność do analitycznego myślenia i konstruowania wniosków,
- zaangażowanie i determinacja w dążeniu do celu,
- operatywność i dobra organizacja pracy,
- praktyczna umiejętności obsługi pakietu MS Office.
Osoba zatrudniona na stanowisku Koordynator ds. konferencji i bankietów będzie odpowiedzialna za sprzedaż usług hotelowych i konferencyjnych, przygotowywanie ofert handlowych oraz projektów organizacji bankietów, konferencji, spotkań biznesowych i imprez okolicznościowych. Do zadań będzie również należało prowadzenie spotkań handlowych, utrzymywanie relacji z aktualnymi klientami hotelu oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów. Dodatkową odpowiedzialnością Koordynatora ds. konferencji i bankietów będzie ścisła współpraca i komunikacja z pozostałymi działami hotelu w zakresie organizacji spotkań segmentu MICE.
Poznaj
Accor
Accor jest wiodącą na świecie, kompleksową grupą hotelarską oferującą gościom wyjątkowe i niezapomniane wrażenia w 5 000 hotelach, kurortach i rezydencjach w 110 krajach świata.
Z 300 000 pracownikami we wszystkich czterech zakątkach świata, różnorodność jest dla naszej Grupy codziennością. Ta ambicja, którą chcemy razem z Wami realizować, stanowi część dążenia do otwartości, promowania równości w miejscu pracy i zapobiegania dyskryminacji, wszędzie tam, gdzie działamy.
Accor dysponuje niezrównanym portfolio marek hoteli, od luksusowych po ekonomiczne i od ponad 50 lat świadczy usługi związane z gościnnością. Oprócz zakwaterowania, dzięki świadczonym usługom w zakresie gastronomii, rozrywki, wellbeing i coworkingu, Accor umożliwia nowe sposoby życia, pracy i spędzania czasu wolnego.
Aby realizować cele biznesowe, portfolio Accor obejmuje także działalność ukierunkowaną na dystrybucję usług, działania operacyjne i doświadczenia w branży hotelarskiej. Goście mają dostęp do jednego z najbardziej atrakcyjnych programów lojalnościowych na świecie. Accor jest głęboko zaangażowany w tworzenie zrównoważonego rozwoju aktywnie działając na rzecz naszej planety i lokalnych społeczności. W ramach programu Planet 21 - Acting Here. Accor działa na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, a w ramach Accor Solidarity pomaga osobom w niekorzystnej sytuacji życiowej poprzez szkolenia zawodowe i dostęp do miejsc pracy.