Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (zastępstwo); cały etat; praca stacjonarna od poniedziałku do piątku
- współpraca z kontrahentami w zakresie składania zamówień towarów (np. ustalanie terminów odbioru zwracanych towarów, wyjaśnianie wszelkich nieprawidłowości),
- analizowanie stanu zapasów towarów znajdujących się w magazynie, placówkach pocztowych,
- podejmowanie działań mających na celu utrzymanie optymalnego poziomu zatowarowania placówek pocztowych na wyznaczonym terenie,
- rozliczanie sprzedaży towarów handlowych, komisowych i agencyjnych,
- sporządzanie sprawozdań z zakresu działalności handlowej,
- opracowywanie pod względem merytorycznym faktur i not księgowych.
- masz wykształcenie minimum średnie,
- posiadasz umiejętności analizy baz danych,
- posługujesz się pakietem MS Office na poziomie dobrym,
- znasz podstawy księgowości i rachunkowości,
- potrafisz rozwiązywać problemy i dążysz do rezultatów,
- jesteś osobą komunikatywną.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
- miejsce do pozostawienia roweru z zapleczem sanitarnym
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym